Gestor de RH Pleno

Ecopetro; Goiânia; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ecopetro, especializada em serviços ambientais, busca um Gestor de RH Pleno para sua equipe em Aparecida de Goiânia. Este profissional será responsável por supervisionar a área de recursos humanos, implementando políticas e promovendo um ambiente organizacional positivo, assegurando conformidade com as normas trabalhistas.

Qualificações

• Desejável experiência mínima de 4 anos na área de recursos humanos.
• Habilidade para mediação e resolução de conflitos.
• Capacidade de implementar programas de desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades

• Supervisionar todas as atividades de recursos humanos.
• Conduzir processos de recrutamento e atração de talentos.
• Implementar políticas de RH e coordenação de programas de treinamento.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Avaliação de Desempenho

Conformidade e Políticas de RH

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos

Formação superior em Administração

Formação em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

A Ecopetro é uma empresa especializada em coleta de resíduos industriais, atendendo postos de combustíveis, concessionárias, mineradoras, construtoras e usinas nos municípios de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Trindade, Rio Verde, Catalão, Itumbiara e outras cidades de Goiás e Distrito Federal. Estamos localizados no Polo Empresarial Goiás, em Aparecida de Goiânia, com fácil acesso às rodovias BR-153, BR-060 e GO-020.

Descrição do Cargo

Buscamos um Gestor de RH Pleno para integrar nossa equipe em Aparecida de Goiânia. Este profissional será responsável por supervisionar todas as atividades de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, implementação de políticas de RH e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. Além disso, deverá promover uma cultura organizacional positiva e assegurar conformidade com as regulamentações trabalhistas. O cargo é de tempo integral, de segunda a sexta-feira, com presença no local.

Qualificações

• Recrutamento e Seleção: Experiência comprovada na condução de processos de recrutamento e atração de talentos.
• Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de implementar programas de desenvolvimento de talentos e planos de carreira.
• Avaliação de Desempenho: Experiência em avaliações de desempenho e feedback construtivo.
• Conformidade e Políticas de RH: Conhecimento sólido das regulamentações trabalhistas e habilidade para desenvolver políticas internas.

Desejável experiência mínima de 4 anos na área de recursos humanos, formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas, além de habilidade para mediação e resolução de conflitos.

Indústria: Serviços Ambientais

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