Gestor de RH Pleno

Ecopetro Soluções Ambientais; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 60.000 - 85.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ecopetro Soluções Ambientais busca um Gestor de RH Pleno para Aparecida de Goiânia, que será responsável por supervisionar atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, questões de conformidade e desenvolvimento de colaboradores. Este cargo oferece a oportunidade de promover uma cultura organizacional positiva e implementar políticas de RH em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos na área de recursos humanos.
• Habilidade em mediação e resolução de conflitos.
• Capacidade de implementar políticas internas de RH.

Responsabilidades

• Supervisão de atividades relacionadas a recursos humanos.
• Gestão de processos de recrutamento e seleção.
• Coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Programas de Treinamento e Desenvolvimento

Avaliação de Desempenho

Conformidade e Políticas de RH

Formação académica

Formação de nível superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

A Ecopetro é uma empresa especializada em coleta de resíduos industriais. Atendemos postos de combustíveis, concessionárias, mineradoras, construtoras e usinas nos municípios de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Trindade, Rio Verde, Catalão, Itumbiara, e tantas outras cidades no estado de Goiás e Distrito Federal. Estamos localizados no Polo Empresarial Goiás, no município de Aparecida de Goiânia, ponto estratégico que tem acesso rápido à BR-153, BR-060 e GO-020.

Descrição do Cargo Estamos buscando um Gestor de RH Pleno para integrar nossa equipe em Aparecida de Goiânia. As principais atividades deste cargo envolvem a supervisão de todas as atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo gestão de processos de recrutamento e seleção, implementação de políticas de recursos humanos e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. O gestor de RH também será responsável por promover uma cultura organizacional positiva e garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Este é um cargo de tempo integral (segunda a sexta-feira) e requer presença no local.

Qualificações

• Recrutamento e Seleção: Necessário possuir experiência em processos de recrutamento e seleção, identificando e atraindo talentos.
• Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores: Habilidade em implementar programas de desenvolvimento de talentos e de carreira para colaboradores.
• Avaliação de Desempenho: Experiência em avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback construtivo.
• Conformidade e Políticas de RH: Forte entendimento das regulamentações trabalhistas e capacidade de desenvolver e implementar políticas internas de RH.

Além das competências acima, é desejável experiência mínima de 4 anos na área de recursos humanos, formação de nível superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, bem como a habilidade de lidar com questões de mediação e resolução de conflitos.

• Industries

  Environmental Services

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