Gestor de Recrutamento e Seleção

Saúde e Vida Ocupacional; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gestor de Recursos Humanos apaixonado por recrutamento e seleção. Se você possui experiência na área e deseja atuar em um ambiente dinâmico, esta é a sua chance! A posição envolve a gestão do processo seletivo completo, desde a atração de talentos até a integração de novos colaboradores. Oferecemos um ambiente de crescimento profissional, com um pacote de benefícios que inclui assistência médica e vale-alimentação. Venha fazer parte de uma equipe vencedora e contribuir para o sucesso da organização!

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação

Vale-transporte

13º salário

Bônus

Plano de Incentivo

Qualificações

• Pelo menos 2 anos de experiência em recrutamento e seleção.
• Familiaridade com plataformas digitais e redes sociais para sourcing.

Responsabilidades

• Gestão completa do processo seletivo, desde a divulgação até a avaliação.
• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo para seleção de candidatos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Condução de entrevistas

Negociação

Organização

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Administração

Ferramentas

Plataformas de recrutamento

Ferramentas ATS

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

A Sales Consig, empresa especializada em soluções de vendas e consórcios, está em busca de Gestor(a) de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, para integrar nosso time de Recursos Humanos. Se você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos, possui experiência na área de recrutamento e seleção, e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!

Responsabilidades:

• Gestão completa do processo seletivo: desde a divulgação de vagas, triagem de currículos até a condução de entrevistas e avaliação de candidatos.
  Atração de talentos: Identificação de perfis ideais para as vagas abertas, usando plataformas digitais e redes sociais.
• Entrevistas e Dinâmicas: Conduzir entrevistas presenciais e online, além de dinâmicas de grupo quando necessário.
• Avaliação e Feedback: Realizar avaliações de candidatos e fornecer feedback claro e construtivo durante o processo seletivo.
• Negociação e Propostas: Negociar salários e benefícios, apresentando propostas de emprego aos candidatos selecionados.
• Integração de Novos Colaboradores: Apoiar no processo de integração, garantindo que os novos contratados se sintam bem-vindos e adaptados à cultura organizacional.

Requisitos:

• Experiência: Pelo menos 2 anos de experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor comercial ou de vendas.
• Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com plataformas de recrutamento, ferramentas ATS e redes sociais (LinkedIn, etc.) para sourcing de candidatos.

Habilidades:

– Excelente comunicação verbal e escrita.
– Capacidade de conduzir entrevistas de forma assertiva e empática.
– Negociação e gestão de prazos.
– Organização e atenção aos detalhes.

O que oferecemos:

• Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de crescimento profissional;
• Remuneração: Salário de R$ 1.518,00 + vale alimentação de R$ 15,00 ao dia + Vale transporte;
• Benefícios: Plano de saúde e bônus.

Se você se encaixa nesse perfil e está pronto(a) para o desafio de trazer os melhores talentos para a Sales Consig, envie seu currículo e se candidate para a vaga!

Venha fazer parte de uma equipe vencedora!

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira.

Pagamento adicional:

• 13º salário
• Bônus
• Plano de Incentivo