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Gestor de Projetos - SSA

Rede Alpha Fitness

Salvador

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 19 dias

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Resumo da oferta

Uma renomada academia busca um líder dinâmico para inspirar e motivar sua equipe. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Civil e habilidades de comunicação excepcionais. Neste cargo, você será responsável por liderar projetos, analisar dados e garantir a eficiência das operações. Se você é apaixonado por transformar vidas e tem um espírito empreendedor, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente que valoriza disciplina e resiliência. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a promover saúde e bem-estar todos os dias!

Qualificações

  • Graduação em Engenharia Civil é obrigatória.
  • Habilidades de comunicação e liderança são essenciais.

Responsabilidades

  • Liderar e motivar a equipe para alcançar metas.
  • Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria.

Conhecimentos

Liderança
Comunicação Clara
Análise de Dados
Resiliência
Disciplina

Formação académica

Graduação em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

A Rede Alpha Fitness está entre as maiores academias do Brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de 'Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas!'

Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso DNA é composto por disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance. Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas.

Responsabilidades e atribuições:
  1. Liderança e Motivação de Equipes: Demonstrar habilidades em liderança para orientar, motivar e inspirar a equipe, buscando alcançar metas coletivas e individuais;
  2. Comunicação Clara e Persuasiva: Possuir habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara, garantindo uma comunicação eficaz com a time e os clientes;
  3. Suporte e Orientação: Oferecer suporte e orientação à equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe;
  4. Apoio no Controle de Projetos: Medições, replanejamento e acompanhamento das atividades técnicas na execução dos serviços de obra;
  5. Analisar Dados: Para identificar oportunidades de melhoria;
  6. Realizar Análises: De projeto e garantir a segurança e eficiência dos sistemas de estruturas, acompanhamento das obras, dentre outras atividades inerentes ao cargo e monitora o andamento e a execução do cronograma das obras;
  7. Colaborar na Elaboração: De memoriais descritivos e estudos técnicos relacionados aos projetos;
  8. Desenvolver Projetos: De estruturas para obras de infraestrutura;
  9. Resiliência e Ética Profissional: Demonstrar resiliência diante de desafios, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as atividades, assegurando que a academia seja vista como confiável e responsável.
Qualificações:
  1. Ensino Superior: Graduação completa em Engenharia Civil;
  2. Comunicação Efetiva: Habilidades de comunicação para transmitir confiança, fornecer informações claras sobre os serviços oferecidos pela academia;
  3. Determinação e Crescimento: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado;
  4. Pontualidade e Disciplina: Colaborar nos processos com compromisso, dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade;
  5. Experiência: Em engenharia de estruturas, preferencialmente em gestão de projetos.
Habilidades Comportamentais:
  • Ser guardião da cultura - Promove, preserva e reforça os valores e princípios organizacionais em todas as ações e decisões.
  • Entusiasmo - Demonstra paixão e motivação pelo que faz, influenciando positivamente todo o time.
  • Inconformismo - Rejeita a zona de conforto e busca melhorias contínuas, questionando o que pode ser feito de forma mais eficiente.
  • Disciplina - Cumpre prazos, processos e metas com consistência, mantendo a organização e o foco.
  • Inteligência emocional - Gerenciar bem as próprias emoções e lidar de forma empática e construtiva com os sentimentos alheios.
  • Tempo de resposta - Atua com agilidade e senso de urgência, garantindo respostas e soluções rápidas às demandas.
  • Espírito de servir - Demonstra genuíno interesse em contribuir com os outros, colocando-se à disposição com empatia.
  • Comprometimento - Envolvimento profundo com os objetivos da empresa, entregando com responsabilidade e dedicação.
  • Espírito empreendedor - Enxergar oportunidades de crescimento, inovações e melhorias como parte de sua rotina de trabalho.
  • Protagonismo - Assume a responsabilidade pelas próprias ações e resultados, sendo agente ativo das mudanças.
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