Gestor de Merchandising

Kellogg; Maringá; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gestor de Merchandising para liderar promotores de vendas em campo. O profissional será responsável por garantir a excelência na execução no ponto de venda, promovendo a visibilidade das marcas e estreitando o relacionamento com os clientes. Com um foco em resultados, o gestor deverá treinar sua equipe, controlar rupturas e buscar oportunidades de melhoria. Se você é um líder dinâmico e apaixonado por vendas, essa é a chance de fazer a diferença em uma das principais empresas do setor de snacks. Venha fazer parte de uma cultura inclusiva e diversificada que valoriza o talento e a inovação.

Serviços

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidades de crescimento

Treinamento e desenvolvimento

Benefícios competitivos

Qualificações

• Experiência em gestão de promotores de vendas em alimentos e bebidas.
• Habilidade em operações matemáticas e domínio do conceito de loja perfeita.

Responsabilidades

• Promover engajamento e fornecer treinamento ao time liderado.
• Assegurar a execução dos layouts estratégicos e negociar espaço extra.

Conhecimentos

Gestão de Promotores de Vendas

Comunicação Eficaz

Habilidade em Operações Matemáticas

Treinamento de Equipe

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Sistema de Vendas

Descrição da oferta de emprego

Você é um profissional experiente em garantir a excelência da execução no ponto de venda? Estamos procurando por um Gestor de Merchandising que atuará no papel de líder dos promotores de vendas em campo. O seu objetivo será alcançar maior participação nos pontos de venda (gôndolas), controlar rupturas, realizar trabalho diferenciado e criativo nas lojas, estreitar o relacionamento com os clientes, treinar e gerir os promotores da equipe e buscar possíveis oportunidades de melhoria. Para essa vaga, é necessário morar em Maringá, no estado do Paraná.

Um Sabor do que Você Vai Fazer

• Gestão de Promotores: Promover engajamento e fornecer treinamento ao time liderado, comunicação efetiva, feedback e gestão de ponto, rota e avaliação de desempenho.
• Entrega de Resultados: Assegurar a execução dos layouts estratégicos, FIFO e trades negociados, além de negociar espaço extra nos pontos de venda, promovendo a visibilidade e crescimento de nossas marcas.
• Envio de Dados: Enviar fotos das melhores práticas, ações dos principais concorrentes, planejamento semanal e relatórios de prestação de contas.
• Relacionamento com Clientes Externos e Internos: Manter relação assertiva e próxima com equipe de vendas e pontos de venda, realizando visitas aos pontos de venda e executar reuniões internas e externas.

Nós Estamos Procurando Por Alguém Com

• Experiência com gestão de Promotores de Vendas em alimentos e/ou bebidas.
• Ensino Superior completo.
• CNH B (ativa) e veículo próprio.
• Domínio do Pacote Office e habilidade com sistema de vendas.
• Habilidade em operações matemáticas (Margem, Mark-up, percentuais) e domínio do conceito de Loja Perfeita e execução.

Próximos Passos

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Sobre a Kellanova

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

Você sabia? A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avance no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui.