Gestor Comercial Vendas - Sinop -Mt - Mt

Haller; Sinop; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Haller, empresa de recrutamento, procura Coordenador Comercial para liderar a equipe de vendas, definir metas e estratégias de expansão no setor de RH. O profissional acompanhará resultados, realizará análises de mercado e promoverá ações de fidelização de clientes, trabalhando em parceria com demais setores para alcançar os objetivos da unidade.

A posição envolve gestão de equipe, desenvolvimento de vendedores e atuação em negociação de condições comerciais, com foco em crescimento de

Qualifications

• Gestão de equipes comerciais e desenvolvimento de vendedores.
• Experiência em acompanhamento de metas e planos de desenvolvimento.
• Capacidade de analisar indicadores e propor melhorias comerciais.

Responsibilities

• Gestão da equipe comercial: liderar, orientar e desenvolver vendedores, acompanhar metas e realizar feedbacks.
• Definir metas comerciais, analisar indicadores e implementar ações para aumentar faturamento.
• Desenvolver estratégias de prospecção, fidelização e recuperação de clientes.
• Negociação de pedidos, orçamentos e condições de pagamento conforme políticas internas.
• Participar de processos seletivos e treinamento de novos colaboradores.
• Analisar mercado, acompanhar concorrentes e propor melhorias estratégicas.
• Fortalecer relacionamentos com clientes e fornecedores, organizar ações comerciais.
• Acompanhar pedidos, devoluções e demais processos da operação comercial.

Skills

Gestão de equipe

Prospecção de clientes

Fidelização de clientes

Negociação

Análise de mercado

Desenvolvimento de equipes

Job description

Principais responsabilidades Gestão da equipe comercial: liderar, orientar e desenvolver vendedores, acompanhar metas individuais e coletivas, realizar feedbacks e avaliações de desempenho e elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Estratégia e resultados: definir e acompanhar metas comerciais, analisar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar o faturamento e a rentabilidade. Gestão de clientes: desenvolver estratégias de prospecção, fidelização e recuperação de clientes inativos, segmentar a carteira de clientes e acompanhar o desempenho de vendas por região. Negociação comercial: avaliar pedidos, orçamentos, descontos e condições de pagamento, respeitando as políticas internas e buscando o melhor resultado para a empresa e para o cliente. Desenvolvimento da equipe: participar de processos seletivos, apoiar a integração de novos colaboradores e promover treinamentos em parceria com fornecedores. Análise de mercado: acompanhar concorrentes, preços, tendências e oportunidades de expansão, propondo melhorias e novas estratégias comerciais. Relacionamento e parcerias: fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, organizar ações comerciais e eventos e avaliar oportunidades de marketing e divulgação de produtos. Gestão operacional: acompanhar pedidos pendentes, devoluções, inadimplência, comissões, premiações, despesas de viagens e demais processos relacionados à operação comercial. Integração entre setores: atuar em parceria com Compras, Logística, Financeiro, Departamento Pessoal e demais áreas, contribuindo para o bom funcionamento da unidade e o alcance dos objetivos organizacionais.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Empresa:

Haller

Agência de empregos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DE)