Análise do anúncio de emprego
A descrição do trabalho apresenta várias oportunidades de melhoria:
- Utiliza tags HTML de forma inconsistente e muitas vezes inadequada, como listas não estruturadas e uso de tags
- isoladas, o que prejudica a legibilidade.
- O conteúdo está fragmentado e às vezes redundante, dificultando a compreensão clara das posições disponíveis, responsabilidades e requisitos.
- Falta de uma estrutura uniforme, incluindo títulos claros, seções distintas para responsabilidades, requisitos, benefícios, etc.
- Há excesso de informações irrelevantes ou incompletas, como detalhes de empresas e datas que não contribuem para a compreensão do cargo.
- Recomenda-se uma reformulação para melhorar a clareza, organização e uso adequado de tags HTML, garantindo uma apresentação mais profissional e acessível.