Gestor Comercial L Remoto

buscojobs Brasil; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no marketing digital está buscando um(a) Gestor(a) Comercial para liderar a equipe de vendas e otimizar os processos comerciais. O profissional será responsável pela gestão do CRM, desenvolvimento de campanhas, monitoramento de desempenho e recrutamento de novos membros. Se você é movido(a) a resultados e tem experiência em liderança, esta é a sua chance de se destacar em um ambiente dinâmico e transformador.

Qualificações

• Habilidade para liderar equipes e gerenciar processos comerciais.
• Experiência em melhoria de desempenho e análise de vendas.
• Capacidade de implementar ferramentas que otimizem resultados.

Responsabilidades

• Gerenciar e analisar o CRM, monitorando o pipeline de vendas.
• Desenvolver e liderar campanhas comerciais.
• Acompanhar métricas de desempenho individuais e coletivas.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de CRM

Análise de Vendas

Implementação de Processos

Monitoramento de Desempenho

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Gestor Comercial para assumir um papel estratégico em uma empresa disruptiva no universo do marketing digital. Se você é movido(a) por resultados, tem habilidade para liderar pessoas e busca fazer a diferença em um ambiente inovador, essa oportunidade é perfeita para você! Venha integrar uma equipe que está transformando a maneira como as marcas utilizam email marketing.

Como Gestor(a) Comercial, seus principais desafios serão:

• Gerenciar e analisar o CRM, monitorando o pipeline de vendas e identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir agilidade no atendimento aos leads e acompanhar follow-ups realizados pela equipe.
• Desenvolver e liderar campanhas comerciais que elevem a performance do time.
• Planejar, implementar e supervisionar os processos comerciais, acompanhando a rotina da equipe de vendas.
• Monitorar métricas de desempenho individuais e coletivas, assegurando o cumprimento de metas.
• Conduzir reuniões regulares de alinhamento com a equipe e realizar encontros individuais para feedback.
• Implementar ferramentas e tecnologias que otimizem os resultados do setor comercial.
• Criar e atualizar materiais de apoio, como playbooks de vendas, para garantir a replicação de boas práticas.
• Analisar tendências do mercado e propor melhorias contínuas nos processos comerciais.
• Participar do recrutamento, seleção e treinamento de novos membros para fortalecer o time comercial.

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