Gestor(a) Merchandising

ype; Osasco; On-site; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Plano odontológico

Telemedicina

Licença maternidade 180 dias

PPR

Vale-alimentação

Vale-refeição

Transporte

Academia Wellhub

Job summary

Ypê está buscando um profissional para liderar a equipe de promotores e gerenciar ações de merchandising em pontos de venda na região. O papel envolve monitorar KPIs, planejar ações e gerenciar comunicações entre times para assegurar a execução conforme as diretrizes da liderança.

O candidato ideal possui formação superior, experiência em gestão de pessoas e familiaridade com Excel/Power BI. CNH B é obrigatória, com foco em operações e SSMA, visando melhoria contínua das metas comerciais.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência com Gestão de Pessoas é obrigatória.
• Conhecimento em Excel e Power BI é diferencial, CNH B obrigatória.

Responsibilities

• Identificar, planejar ações e usar indicadores para melhorar a performance de vendas e execução.
• Acompanhar planos de ações com promotores e garantir cumprimento da sistemática com indicadores de performance.
• Comunicar demandas corporativas de forma assertiva, reduzindo retrabalhos e ruídos com o time de campo.
• Gerenciar coleta de dados móveis nos pontos de venda e zelar pela qualidade das pesquisas de campo.
• Atuar em parceria com a equipe comercial e clientes para apresentar soluções aos problemas da área.

Skills

Gestão de Pessoas

Excel

Power BI

CNH B

Education

Ensino Superior Completo

Tools

Sistemas de gestão

Job description

Job description

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador:“O trabalho tudo vence!”.

Main responsibilities

• Ser responsável pela identificação, criação dos planos de ação e solução das oportunidades,utilizando os indicadores disponíveis no farol (OSA, ruptura, distribuição de materiais etc.) paramelhorar a performance de vendas e execução.
• Acompanhar os planos de ações junto aos promotores e garantir o cumprimento da sistemáticautilizando os indicadores de performance do time para garantir as metas e os resultadosesperados, assegurando a efetividade da agenda de acordo com as estratégias recebidas daliderança.
• Garantir a comunicação assertiva das demandas corporativas através das ferramentasdisponíveis (sistemas, reuniões online, reuniões presenciais etc.), mitigando possíveisretrabalhos ou ruídos com o time de campo.
• Gerenciar os indicadores de coletas mobile realizadas pelo time nos pontos de vendas atravésdas ferramentas mobile da área, garantindo a qualidade das pesquisas de campo.
• Trabalhar em parceria com a equipe comercial e com os clientes, apresentando oportunidade e soluções dos problemas da área e buscando apoio a fim de assegurar as entregas da equipede merchandising.
• Garantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais de merchandising (displays, materiaisgráficos, brindes etc.) nos pontos de vendas, assegurando que os mesmos estejam sempre embom estado e prontos para uso.
• Exercer o papel de líder, supervisionar, treinar e motivar a equipe de promotores através dogerenciamento da rotina e indicadores da área, realizando gestão presencial e online paragarantir a qualidade das pesquisas de campo e a correta execução do ponto de venda.
• Garantir que a equipe de promotores sob sua gestão tenha todos os EPIs necessários paraexecutar uma rotina segura em loja, utilizando os equipamentos obrigatórios e orientando sobreo cumprimento das regras junto ao time de SSMA a fim de garantir a segurança do time.
• Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, emconformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscosambientais, além de se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (obrigatório);
• Experiencia com Gestão de Pessoas (obrigatório);
• Conhecimento em Excel e Power BI (diferencial);
• Possuir CNH B (obrigatório).

Additional information

Veja o que nós oferecemos:

Nossos Benefícios – Cuidando de Você em Cada Etapa da Vida

Na Ypê, acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Ypê.

(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)

Sua Saúde Sempre em 1º Lugar

• Convênio médico e plano odontológico
• Telemedicina
• Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família
• Vacina da gripe gratuita
• Seguro de vida com cobertura de até 24 salários
• Licença-maternidade estendida de 180 dias

Desenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe

• Bolsa de estudos para você e seus dependentes
• Educary – programa de ensino para Jovens e Adultos

Bem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Empréstimo consignado
• Previdência privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
• Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia,Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta