Gestor(a) Merchandising

Carreiras Ypê; Recife; Presencial; BRL 78 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Plano odontológico

Telemedicina

Seguro de vida

Licença-maternidade estendida

Refeitório com café da manhã, almoço e

Vale-refeição

Vale-alimentação

Transporte

Previdência privada

PPR – Participação nos Resultados

Resumo da oferta

A Ypê está recrutando um profissional para liderar a equipe de promotores e gerenciar o merchandising em pontos de venda, utilizando indicadores de performance para alcançar as metas.

Você atuará com o time comercial, planejará ações, treinamentos, controles de EPIs e compliance com SSMA, contribuindo para a melhoria contínua da execução e da distribuição de materiais.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (obrigatório).
• Conhecimento em Excel e Power BI (obrigatório).
• Experiência com Gestão de Pessoas (obrigatório).
• Possuir CNH B (obrigatório).

Responsabilidades

• Ser responsável pela identificação, criação dos planos de ação e solução das oportunidades, utilizando os indicadores disponíveis no farol (OSA, ruptura, distribuição de materiais etc.) para melhorar a performance de vendas e execução.
• Acompanhar os planos de ações junto aos promotores e garantir o cumprimento da sistemática utilizando os indicadores de performance do time para garantir as metas e os resultados esperados, assegurando a efetividade da agenda de acordo com as estratégias recebidas da liderança.
• Garantir a comunicação assertiva das demandas corporativas através das ferramentas disponíveis (sistemas, reuniões online, reuniões presenciais etc.), mitigando possíveis retrabalhos ou ruídos com o time de campo.
• Gerenciar os indicadores de coletas mobile realizadas pelo time nos pontos de vendas através das ferramentas mobile da área, garantindo a qualidade das pesquisas de campo.
• Trabalhar em parceria com a equipe comercial e com os clientes, apresentando oportunidades e soluções dos problemas da área e buscando apoio a fim de assegurar as entregas da equipe de merchandising.
• Garantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais de merchandising (displays, materiais gráficos, brindes etc.) nos pontos de vendas, assegurando que os mesmos estejam sempre em bom estado e prontos para uso.
• Exercer o papel de líder, supervisionar, treinar e motivar a equipe de promotores através do gerenciamento da rotina e indicadores da área, realizando gestão presencial e online para garantir a qualidade das pesquisas de campo e a correta execução do ponto de venda.
• Garantir que a equipe de promotores sob sua gestão tenha todos os EPIs necessários para executar uma rotina segura em loja, utilizando os equipamentos obrigatórios e orientando sobre o cumprimento das regras junto ao time de SSMA a fim de garantir a segurança do time.
• Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, em conformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscos ambientais, além de se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Administração/Marketing/Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador:“O trabalho tudo vence!”.

Main responsibilities

• Ser responsável pela identificação, criação dos planos de ação e solução das oportunidades, utilizando os indicadores disponíveis no farol (OSA, ruptura, distribuição de materiais etc.) para melhorar a performance de vendas e execução.
• Acompanhar os planos de ações junto aos promotores e garantir o cumprimento da sistemática utilizando os indicadores de performance do time para garantir as metas e os resultados esperados, assegurando a efetividade da agenda de acordo com as estratégias recebidas da liderança.
• Garantir a comunicação assertiva das demandas corporativas através das ferramentas disponíveis (sistemas, reuniões online, reuniões presenciais etc.), mitigando possíveis retrabalhos ou ruídos com o time de campo.
• Gerenciar os indicadores de coletas mobile realizadas pelo time nos pontos de vendas através das ferramentas mobile da área, garantindo a qualidade das pesquisas de campo.
• Trabalhar em parceria com a equipe comercial e com os clientes, apresentando oportunidades e soluções dos problemas da área e buscando apoio a fim de assegurar as entregas da equipe de merchandising.
• Garantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais de merchandising (displays, materiais gráficos, brindes etc.) nos pontos de vendas, assegurando que os mesmos estejam sempre em bom estado e prontos para uso.
• Exercer o papel de líder, supervisionar, treinar e motivar a equipe de promotores através do gerenciamento da rotina e indicadores da área, realizando gestão presencial e online para garantir a qualidade das pesquisas de campo e a correta execução do ponto de venda.
• Garantir que a equipe de promotores sob sua gestão tenha todos os EPIs necessários para executar uma rotina segura em loja, utilizando os equipamentos obrigatórios e orientando sobre o cumprimento das regras junto ao time de SSMA a fim de garantir a segurança do time.
• Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, em conformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscos ambientais, além de se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (obrigatório);
• Conhecimento em Excel e Power BI (obrigatório);
• Experiencia com Gestão de Pessoas (obrigatório);
• Possuir CNH B (obrigatório).

Vale a pena mencionar: Horário de Segunda-feira a Sexta-feira das 08h00 às 18h00.

Additional information

Veja o que nós oferecemos:

Nossos Benefícios – Cuidando de Você em Cada Etapa da Vida

Na Ypê, acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Ypê.

(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)

Sua Saúde Sempre em 1º Lugar

• Convênio médico e plano odontológico
• Telemedicina
• Consultório de dentista no local
• Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família
• Vacina da gripe gratuita
• Seguro de vida com cobertura de até 24 salários
• Licença-maternidade estendida de 180 dias

Desenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe

• Bolsa de estudos para você e seus dependentes
• Educary – programa de ensino para Jovens e Adultos

Bem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida

• Cesta mensal de produtos Ypê
• Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos
• Refeitório com café da manhã, almoço e jantar
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Empréstimo consignado
• Previdência privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
• Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia,Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta