GESTOR (A) DE SEGURANÇA

Confidencial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para liderar a segurança operacional, elaborando e implementando planos estratégicos. Este papel crucial envolve a supervisão de equipes, resposta a incidentes e a gestão de crises, garantindo a continuidade dos negócios. O candidato ideal terá experiência em atendimento ao cliente, habilidades de negociação e conhecimento em logística, além de noções de Direito. Se você é apaixonado por segurança e busca um ambiente dinâmico para aplicar suas habilidades, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em atendimento ao cliente e logística é essencial.
• Conhecimentos em Direito do Consumidor e Trabalhista são desejáveis.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar planos de segurança monitorando riscos.
• Supervisionar equipes e responder a incidentes de segurança.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Negociações

Custos

Logística

Planejamento de segurança

Monitoramento de atividades

Formação académica

Noções de Direito do Consumidor

Noções de Direito Civil

Noções de Direito Trabalhista

CNH válida

Ferramentas

Metodologia ELOS

Descrição da oferta de emprego

O(a) profissional será responsável por elaborar e implementar planos de segurança, monitorando riscos, conformidade legal e desempenho das operações. Atuará na supervisão de equipes, resposta a incidentes e gestão de crises, garantindo a continuidade dos negócios por meio da busca de soluções estratégicas. Além disso, analisará dados de segurança para propor melhorias, otimizar processos e capacitar funcionários em boas práticas.

Requisitos:

1. Experiência em atendimento ao cliente, negociações, custos e logística.
2. Noções de Direito do Consumidor, Civil e Trabalhista.
3. CNH válida e habilidade para planejar e monitorar atividades de segurança.

Desejável: Conhecimento na metodologia ELOS (Excelência em Liderança Operacional na Segurança).

Forma de Contratação

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção