Gestor(a) de Projetos — Marketing Digital

Relou RH Especializado; Brasil; Remote; BRL 89,000 - 167,000; Full time

Job summary

A Relou RH Especializado busca um Gestor de Projetos Pleno para atuar 100% em Home Office, em parceria com uma agência de marketing digital focada no mercado americano. O candidato ideal é organizado, resolutivo e com visão sistêmica para conectar a equipe aos clientes, garantindo previsibilidade e eficiência.

Você será o ponto central de organização das entregas, gerando cronogramas, acompanhando prazos, facilitando a comunicação interna e externa e identificando gargalos operacionais para

Responsibilities

• Gerenciar o fluxo de projetos e demandas diárias de marketing digital
• Construir, atualizar e monitorar cronogramas de entregas e prazos
• Fazer a interface de comunicação direta entre a equipe de execução e os clientes
• Acompanhar indicadores operacionais, SLAs e eficiência dos processos
• Identificar gargalos na operação e implementar melhorias contínuas
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e status report
• Garantir a organização de dados e tarefas nas plataformas de gestão utilizadas pela empresa

Job description

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Projetos Pleno para atuar em modelo 100% Home Office junto a uma agência de marketing digital voltada para o mercado americano. Procuramos um perfil organizado, resolutivo e com visão sistêmica, capaz de conectar a equipe aos clientes e garantir previsibilidade, alinhamento e eficiência em toda a operação.Nesta função, você será o ponto central de organização das entregas, gerando cronogramas claros, acompanhando prazos, facilitando a comunicação interna e externa e atuando diretamente na identificação e solução de gargalos operacionais.

Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo de projetos e demandas diárias de marketing digital
• Construir, atualizar e monitorar cronogramas de entregas e prazos
• Fazer a interface de comunicação direta entre a equipe de execução e os clientes
• Acompanhar indicadores operacionais, níveis de serviço (SLAs) e eficiência dos processos
• Identificar gargalos na operação e implementar melhorias contínuas
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e status report
• Garantir a organização de dados e tarefas nas plataformas de gestão utilizadas pela empresa