Gestor (a) de Peças Linha Verde - Lajeado

SLC Máquinas; Lajeado; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no agronegócio busca um Gestor de Peças para liderar a equipe de vendas e otimizar o atendimento ao cliente. Nesta posição, você será responsável por planejar orçamentos, coordenar processos de vendas e promover a organização do departamento. Com uma sólida tradição no mercado agrícola e um compromisso com a inovação, a empresa oferece um ambiente dinâmico onde seu talento será reconhecido e valorizado. Se você tem paixão por resultados e experiência em gestão, esta é a oportunidade ideal para você brilhar e contribuir para o crescimento sustentável do agronegócio.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Ressarcimento de medicamentos

Qualificações

• 2 anos de experiência em gestão de pessoas e equipamentos agrícolas.
• Habilidade em planejamento e análise de indicadores de vendas.

Responsabilidades

• Supervisionar equipe de vendas e planejar estratégias de vendas de peças.
• Coordenar inventários e promover reuniões para apresentar resultados.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Planejamento Estratégico

Atendimento ao Cliente

Análise de Indicadores

Formação académica

Ensino Superior em Andamento

Ferramentas

Pacote Office

Sistema DPM (Dealer Parts Management)

Descrição da oferta de emprego

Gestor (a) de Peças Linha Verde - Lajeado

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!

Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!

Somos todos SLC, vem ser também!

Temos uma oportunidade para Gestor de Peças.

Nessa função você irá supervisionar as atividades da equipe de vendas, planejar e organizar estratégias e elaborar plano de vendas de peças; incentivar a qualidade de atendimento ao cliente e consumidor; analisar necessidade dos clientes.

Se identificou com essa vaga? Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!

Responsabilidades

• Planejar orçamento anual do departamento, analisar mensalmente os indicadores e definir ações corretivas entre o orçado e o realizado.
• Coordenar o processo de contagem dos inventários de peças de acordo com a metodologia descrita;
• Planejar compra de peças, baseando-se nos pedidos recebidos, vendas efetuadas e no estoque existente e no sistema DPM (Dealer Parts Management);
• Promover reuniões com a equipe a fim de apresentar os resultados mensais e indicadores do departamento;
• Coordenar processo de vendas de peças e autorizar descontos e prazos dentro de sua alçada;
• Participar de Feiras e demais eventos e realizar contatos frequentes com clientes;
• Qualificar a base de dados e registrar os contatos realizados no sistema, bem como orientar sua equipe para esta atividade;
• Coordenar a organização e limpeza do departamento.

Requisitos

• Ensino Superior em Andamento;
• 2 anos de experiência em equipamentos agrícolas;
• 2 anos de experiência em Gestão de Pessoas;
• Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet;

Benefícios

• Plano de saúde;
• Vale alimentação;
• Ressarcimento de medicamentos;

Com a missão de maximizar a produtividade do agronegócio, a nossa empresa é comprometida com aqueles ligados à terra e temos orgulho de representar a John Deere na região noroeste do Rio Grande do Sul.

Com mais de meio século de experiência e tradição no segmento agrícola, atuamos em 212 municípios com 18 concessionárias John Deere.

Em 2019 nos tornamos o concessionário da John Deere Top 1 no Rio Grande do Sul e Top 3 no Brasil e na América Latina. A nossa excelente performance nos proporcionou o 1º lugar em vendas de Tratores, 2º lugar em vendas de Colheitadeiras, 1º lugar em venda de Consórcios, 1º lugar em vendas de Pulverizadores PLA e Top 3 no crescimento do pós-vendas no Brasil.

Crescemos no Market Share (participação de mercado) e superamos as nossas metas.

Nossa visão de forte crescimento sustentável está alicerçada em pessoas, inovação, no apoio dos acionistas e no alinhamento com a John Deere.

Essa grande empresa é construída pelo talento e paixão das nossas pessoas e equipes. Muitas carreiras já se consolidaram e muitas ainda irão se desenvolver. Nosso pessoal tem um brilho diferente no olho e a SLC incentiva, apoia e reconhece talentos.

Venha você também fazer parte desta equipe.