Gestão de Loja - Fortaleza

Varejo Mais; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em Fortaleza busca um Subgerente para auxiliar no gerenciamento da equipe e das operações. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, conhecimento em gestão de equipes, e habilidades de comunicação. A função envolve supervisionar metas, desenvolver estratégias e lidar com questões de atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
• Auxiliar no desenvolvimento de estratégias para aumentar a eficiência operacional.
• Lidar com questões relacionadas ao atendimento ao cliente e resolução de problemas.
• Participar de reuniões de planejamento e contribuir com ideias para melhorar o desempenho da equipe.
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.

Conhecimentos

Experiência prévia em cargos de liderança

Conhecimento em gestão de equipes e processos

Habilidade de comunicação e resolução de conflitos

Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões assertivas

Descrição da oferta de emprego

Grupo VarejoMais é a maior operação de lojas da marca Samsung no Norte/Nordeste brasileiro e consolidou um modelo de gestão à distância altamente profissional, com um vasto investimento em tecnologia e consultorias que garantem a segurança e excelência na gestão da rede. Destacando-se e sendo reconhecida em diversos indicadores como uma empresa inovadora, responsável e confiável, demonstrando qualidade em tudo que se propõe a realizar. Somos uma empresa feita de pessoas reais que buscam todos os dias pela realização dos sonhos através do desenvolvimento daqueles que compõem nosso #TIME+.

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional qualificado para assumir a posição de Subgerente em nossa empresa. O Subgerente será responsável por auxiliar o Gerente em todas as atividades relacionadas à gestão da equipe e do negócio, garantindo o bom funcionamento da operação.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e garantir o cumprimento das metas estabelecidas
• Auxiliar no desenvolvimento de estratégias para aumentar a eficiência operacional
• Lidar com questões relacionadas ao atendimento ao cliente e resolução de problemas
• Participar de reuniões de planejamento e contribuir com ideias para melhorar o desempenho da equipe
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa

Requisitos

• Experiência prévia em cargos de liderança
• Conhecimento em gestão de equipes e processos
• Habilidade de comunicação e resolução de conflitos
• Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões assertivas