Gerente Unidade - Expresso Jundiaí

Expressosaomiguel; Jundiaí; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Gerente de Unidade para liderar operações em Jundiaí. O profissional será responsável pela gestão de atividades logísticas, assegurando a eficiência e qualidade no atendimento ao cliente. Com um foco em otimização de processos e desenvolvimento de equipes, esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente os resultados da unidade e promover a cultura organizacional. Se você é um líder motivado, apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a diversidade e inclusão, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Experiência em gestão de negócios e liderança de equipes.
• Pós-graduação em áreas relacionadas é essencial.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de atendimento, coleta e entrega de mercadorias.
• Reportar à gestão sobre resultados e necessidades da unidade.

Conhecimentos

Gestão de Negócios

Gestão de Pessoas

Otimização de Processos

Formação académica

Pós-graduação em Gestão Empresarial

Pós-graduação em Logística

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Gerente Unidade - Expresso Jundiaí role at Expresso São Miguel

Job Description

Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta, entrega, comercial, distribuição e movimentação de mercadorias, assegurando todos os recursos físicos, humanos e materiais necessários, respeitando as normas, políticas e diretrizes estabelecidas pelo corporativo, visando atender à missão, visão, valores e objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

1. Gerenciar a unidade no planejamento, organização e controle das atividades de atendimento, coleta, entrega, comercial, distribuição de mercadorias, operação e logística, assegurando todos os recursos necessários, respeitando as normas do corporativo.
2. Reportar à gestão de rede ou logística corporativa sobre o processo de cadeia de valor, estrutura, gestão e resultados da unidade, além de dificuldades e necessidades.
3. Disseminar o propósito, visão e valores da empresa na unidade, promovendo a cultura organizacional e atingimento dos objetivos estratégicos.
4. Desdobrar o plano estratégico da empresa e estabelecer metas da unidade em conjunto com a diretoria e demais gerências.
5. Gerenciar metas e indicadores estratégicos, tomando ações para otimização, produtividade, melhoria contínua e satisfação do cliente.
6. Participar do planejamento orçamentário e controlar o realizado, garantindo conformidade com as metas.
7. Sugerir melhorias nos processos e interfaces com outras áreas, visando otimização, redução de custos e ampliação de serviços ao cliente.
8. Atualizar e disseminar políticas, processos e orientações, delegando ações para implementação na unidade.
9. Elaborar, implementar e monitorar planos de ação para atingir metas, garantindo recursos disponíveis e custos controlados.
10. Realizar gestão de pessoas, respeitando normas e procedimentos, além de representar a empresa perante stakeholders externos.
11. Manter-se atualizado sobre tendências e inovações tecnológicas do setor.
12. Seguir e contribuir para a melhoria contínua das políticas e procedimentos de trabalho.
13. Assegurar o cumprimento de normas de segurança do trabalho, orientar o uso de equipamentos de segurança e zelar pela conservação de equipamentos e mercadorias.
14. Executar atividades correlatas conforme necessidade, respeitando os valores organizacionais.

Requisitos e qualificações

• Experiência em Gestão de Negócios
• Pós-graduação em gestão empresarial, logística ou áreas relacionadas
• Gestão de pessoas
• CNH Categoria B

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor
• Testes
• Proposta salarial
• Contratação

Nosso compromisso é com a diversidade: todas as vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs).