Gerente Técnico de Projetos II

ADP; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ADP busca um Gerente Técnico de Projetos II para gerenciar implementações e melhorias de SAP HCM PY. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos, especialmente com metodologias Agile e Scrum, e um forte domínio do inglês. O trabalho é presencial com possibilidade de home-office em algumas semanas.

Qualificações

• Desejável experiência em gestão de projetos de implantação do SAP.
• Experiência como Scrum Master e com metodologia Agile.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de implementação e melhorias SAP HCM PY.
• Planejamento e avaliação dos projetos.
• Gerenciar prazos e orçamentos.

Conhecimentos

Liderança

Relacionamento interpessoal

Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Scrum

Agile

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Gerente Técnico de Projetos II role at ADP

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Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Damos vazão a seus talentos e perspectivas únicos. Suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor são bem-vindas. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, damos nosso apoio em todos os momentos. Se o sucesso te motiva, a ADP combina com você.

Trabalhamos para que cada interação seja guiada por nossos valores CORE: Expertise, Integridade é Tudo, Excelência no Serviço, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

Resumo Da Posição

Gerenciar projetos de implementação e melhorias SAP HCM PY para clientes globais na região de Américas

Responsibilidades

• Planejamento e avaliação dos projetos
• Atuar com base no planejamento de atividades do projeto
• Gerenciar prazos e orçamentos para garantir que o projeto seja concluído no prazo acordado, respeitando o orçamento, o escopo e as métricas de desempenho estipuladas.
• Analisar problemas e oferecer soluções visando o sucesso do projeto
• Reunir-se com clientes e orientá-los sobre as melhores práticas na utilização das funcionalidades do SAP
• Apoiar as atividades previstas na RFP e na RFI conforme a necessidade.
  
  

Requisitos

• Formação: ensino superior completo
• Conhecimento específico: desejável experiência em gestão de projetos de implantação do SAP
• Gestão de Projetos: experiência como Scrum Master e com metodologia Agile
• Idioma: Inglês avançado para conversação
• Skill: liderança de equipes remotas em projetos regionais; relacionamento interpessoal
  
  

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das ‘Empresas mais admiradas’ pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das ‘Principais 50 empresas com foco em diversidade’, a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. “Always Designing for People” significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management, Training, and Consulting

• Industries

  Software Development, Financial Services, and Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at ADP by 2x

Software Engineering Manager - Desktop and Embedded Linux Optimisation

Senior Technical Project Manager - Telecommunication

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