Gerente Técnico de Contas Estratégicas - Indaiatuba/SP

Faz parte dos primeiros candidatos.
John Deere
São Paulo
BRL 80.000 - 150.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Gerente Técnico de Contas Estratégicas - Indaiatuba/SP

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Gerente Técnico de Contas Estratégicas - Indaiatuba/SP - 111846

Como Gerente Técnico de Contas Estratégicas na John Deere, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por fornecer análise de mercado para apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de vendas e marketing, incluindo extensos planos de negócios de clientes, para aumentar as vendas diretas e/ou de revendedores para contas de clientes estratégicos governamentais, nacionais e/ou de aluguel de alto potencial nos setores públicos e/ou privados. Negocia a estrutura e a implementação de acordos/contratos de compra com a gerência de nível executivo. Oferece amplo relacionamento com o cliente por meio do desenvolvimento de soluções exclusivas para o cliente.

Principais Responsabilidades

  1. Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes, atuando com orientação de colegas seniores ou liderando equipe de contas para suporte diário a empresas de médio e grande porte;
  2. Desenvolver e implementar planos de relacionamento para contas complexas, conectando-se com tomadores de decisão e influenciadores para garantir comunicação eficaz e solução de problemas;
  3. Manter e fortalecer relacionamentos com clientes por meio da análise de feedback, elaboração de resumos e recomendações de melhorias;
  4. Definir objetivos claros para reuniões e adaptar materiais conforme necessário;
  5. Apresentar propostas a tomadores de decisão, coletando informações estratégicas e identificando pontos que exigem mais esclarecimentos;
  6. Identificar e recomendar produtos e serviços adequados às necessidades do cliente, justificando comercialmente e solicitando concessões quando necessário;
  7. Atuar como defensor do cliente em equipes internas para fortalecer os relacionamentos externos;
  8. Desenvolver e implementar planos de relacionamento para clientes potenciais, garantindo um fluxo eficaz de informações e resolução de problemas;
  9. Registrar e manter atualizadas as informações de clientes no CRM para garantir dados de qualidade e apoiar a retenção e desenvolvimento de negócios;
  10. Construir uma rede de contatos e representar a empresa em eventos e feiras, identificando oportunidades de vendas e promovendo a organização;
  11. Assegurar conformidade com políticas, regulamentos e códigos de conduta, identificando e reportando possíveis não conformidades dentro da equipe.

Habilidades Que Você Precisa

  • Graduação Completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas afins;
  • Inglês Avançado (vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
  • Experiência em abordagem focada no Cliente. Garantir que as necessidades do cliente sejam atendidas pela organização;
  • Gestão de Relacionamento com o Cliente. Oferecer soluções contínuas e agregar valor ao cliente;
  • Experiência Gestão de Contas e Clientes;
  • Planejamento Estratégico e Análise. Ajudar os clientes a priorizar seus desafios e objetivos de negócios;
  • Compreensão do Processo de Compra. Alinhar o processo de compra do cliente ao processo de vendas da organização.
  • MBA em áreas correlatas;
  • Espanhol Básico (Realiza apresentação pessoal simples, redige e-mails com suporte e lê mensagens pouco complexas).

Nossos principais benefícios

  • Remuneração variável;
  • Plano de Saúde;
  • Previdência Privada;
  • Benefício Ótica;
  • Universidade Corporativa;
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
  • Entre outros.

A seleção começa com a sua inscrição. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que a vida possa avançar.

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