Gerente Talent Acquisition

Plural Recursos Humanos; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Curitiba está em busca de um Gerente de RH para estruturar e otimizar processos de Recrutamento e Seleção em larga escala. O candidato ideal tem experiência em alto volume de contratações, é um líder nato e possui uma comunicação clara. Oferecemos faixa salarial entre R$14.000 e R$18.000, além de benefícios como vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência comprovada com recrutamento de alto volume.
• Vivência como líder de RH ou coordenador(a).
• Conhecimento em métricas e indicadores.

Responsabilidades

• Liderar a frente de Talent Acquisition.
• Mapear e implementar melhorias nos processos de recrutamento.
• Trabalhar com gestores para entender necessidades de contratação.
• Gerir indicadores do processo seletivo.
• Desenvolver e liderar o time de RH.

Conhecimentos

Recrutamento de alto volume

Liderança

Comunicação

Visão de negócio

Foco em resultados

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de uma pessoa com visão estratégica e mão na massa para liderar nosso time de RH em Curitiba! A missão será estruturar e otimizar o processo de Recrutamento e Seleção em larga escala, garantindo agilidade e assertividade nas contratações. Se você tem experiência com alto volume de vagas, gosta de ambientes dinâmicos e quer fazer parte de uma empresa em expansão, essa oportunidade é pra você! ?? Responsabilidades: Liderar a frente de Talent Acquisition com foco em contratações de alto volume. Mapear e implementar melhorias nos processos de recrutamento. Trabalhar lado a lado com os gestores para entender e atender às necessidades de contratação. Gerir indicadores e garantir a qualidade do processo seletivo. Desenvolver e liderar o time de RH, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. ?? Requisitos: Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (varejo, logística, indústria, entre outros). Vivência como líder de RH ou coordenador(a)/especialista em posição de liderança. Boa comunicação, visão de negócio e foco em resultados. Conhecimento em ferramentas de recrutamento, métricas e indicadores. ?? Oferecemos: Faixa salarial: R$14.000 a R$18.000 + benefícios Ambiente dinâmico, com autonomia e espaço para inovação! Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. E outros;