Gerente Regional - SP e Interior

Pravaler; São Paulo; Presencial; BRL 167 000 - 279 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição/Alimentação

Vale Transporte/Estacionamento

Assistência médica Unimed

Assistência odontológica Metlife

Seguro de Vida Zurich Seguros

PLR para todos os níveis de cargos não

Gympass/Wellhub

Conquér training 80 cursos

Resumo da oferta

A Pravaler está com vaga para líder de equipe comercial em São Paulo. Você ficará responsável pela gestão de contas B2B com instituições parceiras, atuando como parceiro estratégico para identificar oportunidades de crescimento e propor soluções de alto valor.

O perfil é consultivo, estratégico e orientado a resultados, com forte habilidade de negociação e leitura de indicadores. A posição envolve liderança de times, alinhamento com Marketing, Produto e Jurídico, e oportunidades de expansão de

Qualificações

• Experiência em gestão de contas B2B e liderança de equipes comerciais.
• Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados, com habilidade para negociar e gerar parcerias sustentáveis.

Responsabilidades

• Gerir carteira de instituições parceiras (IES), assegurando expansão e performance comercial.
• Atuar como parceiro estratégico, identificando oportunidades de crescimento e propondo soluções que gerem valor.
• Conduzir negociações comerciais complexas, envolvendo reajustes contratuais, metas e acordos de rentabilidade.
• Acompanhar indicadores da carteira (financiamentos, conversão, inadimplência, NPS).

Conhecimentos

Gestão de contas B2B

Liderança de equipes comerciais

Negociação

Análise de dados

Relacionamento com clientes

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Responsabilidades e Qualificações

• Gerir a carteira de instituições parceiras (IES), construindo relacionamentos de longo prazo e garantindo expansão e performance comercial.
• Atuar como parceiro estratégico das IES, identificando oportunidades de crescimento e propondo soluções personalizadas que gerem valor ao negócio.
• Conduzir negociações comerciais complexas, envolvendo reajustes contratuais, metas de captação e acordos de rentabilidade.
• Acompanhar os principais indicadores da carteira — volume de financiamentos, conversão, inadimplência e NPS institucional.
• Planejar e coordenar ações conjuntas com áreas internas (Marketing, Produto, Middle Office, Jurídico), assegurando execução e alinhamento operacional.
• Liderar e orientar times comerciais, garantindo clareza de metas, direcionamento estratégico e desenvolvimento da equipe.
• Representar o Pravaler em fóruns, eventos e reuniões estratégicas com mantenedoras e grupos educacionais.
• Profissional com experiência em gestão de contas B2B e liderança de times comerciais.
• Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados, com habilidade para negociar e gerar parcerias sustentáveis.
• Forte capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
• Boa articulação com diferentes áreas internas e disposição para atuar de forma colaborativa e prática.
• Desejável experiência no segmento de educação superior ou produtos financeiros.

Benefícios

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão flexível Flash Benefícios, utilizável em estabelecimentos com bandeira MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, uma vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, adesão opcional.
• Seguro de Vida Zurich Seguros com multiplicador salarial de acordo com política interna.
• Licenças Ampliadas: maternidade e casais homoafetivos com 180 dias; paternidade, 20 dias.
• Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPas plataformas que oferecem redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do time, sessões online com psicólogos.
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, possibilidade de solicitar junto ao Itaú dependendo da análise de crédito.
• Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para investimento no autodesenvolvimento.
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar.
• Convênio com SESC.