Gerente Regional - (Florianópolis/SC)

CredCrea – Cooperativa Ailos; Florianópolis; Presencial; BRL 279 000 - 390 600; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio educação

Vale alimentação

Seguro de vida

Reembolso de certificações ANBIMA

Resumo da oferta

A CredCrea – Cooperativa Ailos está recrutando para ocupar posição de liderança em gestão de agências na região de Santa Catarina. O objetivo é desenvolver planos de expansão, orientar equipes e fortalecer o modelo cooperativo junto aos cooperados e parceiros.

O(a) candidato(a) ideal demonstra iniciativa, organização e habilidade para negociar com alta renda, contribuindo para resultados consistentes e melhoria operacional, mantendo o foco no desenvolvimento humano e institucional.

Qualificações

• Superior completo e MBA em andamento ou concluído

Responsabilidades

• Participar da definição de objetivos das agências e desdobrar ações

Descrição da oferta de emprego

• Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo;

Nós daCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para estedesafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

• Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico;
• Desenvolver planos de expansão, identificando oportunidades de mercado e potencial de crescimento na região;
• Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência, apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes;
• Acompanhar resultados, identificar desvios, necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional;
• Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua;
• Acompanhar e apoiar Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios, fortalecendo relacionamento com Cooperados e parceiros;
• Participar de visitas estratégicas e negociações complexas, propondo soluções aderentes às necessidades dos Cooperados;
• Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo;
• Liderar diretamente os Gerentes de Agência, monitorar desempenho, prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução;
• Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos;
• Acompanhar riscos operacionais, financeiros e reputacionais, acompanhando ações corretivas;
• Monitorar mercado e concorrência, identificar oportunidades e propor estratégias competitivas;
• Ser referência técnica e comportamental, apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas;
• Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo;
• Participar de processos seletivos quando solicitado, desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks;
• Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das equipes, promovendo a cultura da CredCrea, impulsionando talentos e assegurando alinhamento aos valores da Cooperativa.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Especialização/MBA (Concluído ou em andamento);
• Experiência em gestão de equipes em instituições financeiras ou cooperativas;
• Experiência com a parte negocial alta renda;
• Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista, Comercial e Bancária);
• Necessário possuir C-Pro R;
• Disponibilidade para viagens;

Informações adicionais

Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.

• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00
• Vale Alimentação Natalino
• Day Off no Aniversário
• Participação nos Resultados – Semestral
• Plano de Saúde – Unimed Nacional
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional
• Seguro de Vida – Icatu
• Previdência Privada – Quanta
• Auxílio Educação – Bolsa de 50%
• Incentivo à Eduacação
• Reembolso de Certificações ANBIMA
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
• Plataformas de Cursos com Certificação
• Auxílio Infantil – R$ 452,51
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
• Vale Transporte
• Uniforme Social

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).

Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

Aprendizado acessível e reconhecido.

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.