Gerente Regional de Vendas

Multilab Farma; São Paulo; Híbrido; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição

Auxílio Creche

Veículo corporativo

Tablet e celular corporativo

Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica está em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para atuar nas regiões Sul e Sudeste. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, monitorar indicadores de desempenho e garantir a execução das estratégias de marketing no ponto de venda. É necessária experiência anterior na gestão regional, conhecimentos em BI e disponibilidade para viagens. A vaga oferece um pacote de benefícios atrativo e valoriza a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Qualificações

• Experiência prévia como gestor regional ou função similar.
• Análise de resultados e planejamento estratégico.
• Residência em São Paulo, Minas Gerais ou Rio de Janeiro.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de representantes de vendas.
• Garantir a execução das estratégias de marketing no PDV.
• Construir relacionamento sólido com clientes e distribuidores.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise de indicadores de desempenho

Habilidade com ferramentas de BI

Conhecimento no setor farmacêutico ou bens de consumo

Capacidade de viajar

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) Gerente Regional de Vendas, atuação em Redes para atuar na região Sul e Sudeste.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência prévia como gestor regional ou função similar no setor farmacêutico ou bens de consumo;
• Conhecimento reconhecido no canal de redes com análise de indicadores de desempenho;
• Habilidade com ferramentas de BI e pacote Office;
• Disponibilidade para viagens;
• Residência em São Paulo, Minas Gerais ou Rio de Janeiro.

Responsabilidades e Atribuições:

Gestão de Equipe de Vendas:

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de representantes e supervisores de vendas;
• Monitorar indicadores como JBP de desempenho (sell-in, sell-out, positivação, cobertura de clientes, entre outros) e implementar planos de ação quando necessário;
• Realizar reuniões de acompanhamento e feedback contínuo com a equipe.

Acompanhamento de Execução no Varejo:

• Garantir a execução das estratégias de marketing e trade marketing no PDV;
• Visitar clientes estratégicos para acompanhar a presença dos produtos, visibilidade da marca e aderência às campanhas promocionais;

Gestão de Clientes e Distribuidores:

• Construir relacionamento sólido com os principais clientes da região (distribuidores, redes e farmácias independentes);
• Participar de negociações estratégicas, desenvolvimento de planos de negócio e revisão de contratos;
• Estimular e acompanhar a ativação de campanhas comerciais e ações promocionais.

Gestão de Recursos Financeiros:

• Acompanhar a alocação e o uso dos recursos financeiros destinados à região (verba comercial, premiações, investimentos em campanhas e bonificações);
• Garantir a aplicação correta dos investimentos conforme políticas internas e com foco em retorno sobre investimento (ROI).

Planejamento e Relatórios:

• Elaborar planos de ação regionais alinhados à estratégia nacional de vendas;
• Apresentar relatórios periódicos de performance e análise crítica dos resultados à liderança nacional.

Informações Adicionais:

• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico (titular e dependentes);
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
• Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
• Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

O Grupo NC, em posição de maior conglomerado farmacêutico do Brasil, prioriza a diversidade, inclusão e equidade, valorizando as pessoas e suas histórias. Com a gente, seja quem você realmente é. #EsseÉoNossoDNA