Jeito DaVita
O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.
Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu!
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar a gestão Operacional e dos Serviços Hospitalares, definindo protocolos, procedimentos e diretrizes clínicas e médicas, promovendo a adequação técnica e funcional das unidades, acompanhando os resultados, corrigindo eventuais desvios;
- Garantir a execução de Protocolos baseados em princípios científicos e segurança dos pacientes a serem aplicados pelas equipes, orientando e fiscalizando a aplicação das técnicas, aprimorando e estimulando medidas, a fim de viabilizar a padronização e sistematização dos serviços prestados;
- Dirigir a área representando e/ou respondendo pelas unidades em suas relações com as autoridades sanitárias e/ou órgãos competentes nas solicitações feitas pelos mesmos;
- Garantir o equilíbrio das ações, através do adequado alinhamento às diretrizes estratégicas, a adequação dos processos técnicos das unidades e às determinações de órgãos reguladores;
- Assegurar que todas as atividades operacionais e de serviços aos pacientes dentro das unidades funcionem eficazmente, através do desenvolvimento e implementação de estratégias operacionais que estejam alinhadas com os objetivos gerais da instituição e dos regulamentos de saúde;
- Monitorar e sugerir a adequação técnica e funcional das unidades buscando o otimizar as atividades em relação ao atendimento humanizado, exercício da medicina, além de garantir o equilíbrio das ações alinhadas às diretrizes estratégicas;
- Garantir a realização da sistematização da assistência ao paciente crítico em todas as suas fases, bem como das avaliações pertinentes, escala de complexidade assistencial e modelo assistencial da empresa;
- Assegurar o adequado dimensionamento e remanejamento de pessoal, buscando solucionar problemas diversos nas equipes, escalas de trabalho e férias, acompanhamento do desenvolvimento das equipes, além do acompanhamento e orientação de procedimentos técnicos em situações específicas;
- Assegurar que todos os atendimentos sejam realizados com qualidade, eficiência técnica, disponibilidade, agilidade e conforme o previsto na Legislação em vigor e de acordo com as regras internas operacionais, visando a plena satisfação dos pacientes;
- Assegura o acompanhamento da performance e monitoramento das equipes em suas ações, buscando manter as conformidades nos atendimentos e nos procedimentos alinhados com os serviços humanizados prestados, evitando dúvidas ou problemas e proporcionando um serviço eficaz, realizado de acordo com os mais rigorosos padrões de atendimento e qualidade, além de fornecer cuidados de saúde excepcionais aos pacientes;
- Acompanhar e orientar o fornecimento de informações quanto às normas e serviços prestados pelas unidades, esclarecendo dúvidas no processo de atendimento dos pacientes, médicos e visitantes;
- Identificar e propor novos serviços médicos nas unidades, bem como atuar como referência, além de participar da validação técnica, sugerindo adequações nas instalações quando necessário;
- Garantir que todos os pacientes e visitantes recebam um atendimento cordial, eficiente e acolhedor, assim como garantir a adequada execução de procedimentos, além do registro preciso de informações aos pacientes e seus familiares sobre o sistema de tratamento e funcionamento das unidades e procedimentos;
- Assegurar, quando necessário, abertura de requisições e incidentes nas solicitações de implementação e correção do sistema de gestão para melhoria operacional e acompanhar o andamento / conclusão do processo;
- Identificar, avaliar e implementar sistemas de informação e tecnologia para melhorar os processos operacionais e a gestão de pacientes;
- Acompanhar e orientar as equipes, bem como desenvolver ações para mitigação de eventuais emergências e crises, como pandemias, desastres naturais ou outras situações que possam afetar a operação das unidades;
- Disseminar à missão, visão, valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante a comunicação e engajamento dos líderes e equipes, enaltecendo questões relacionadas à disciplina, respeito à hierarquia, ética e profissionalismo, assegurando alinhamento das pessoas às diretrizes vigentes;
- Contribuir na elaboração do planejamento estratégico e o cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade das informações gerenciais prestadas pela área, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos relatórios gerenciais, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios;
- Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, contratação/reposição, etc., bem como promoção da gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto a equipe na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores;
- Cumprir e fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Saúde, Gestão Hospitalar, Administração de Negócios ou campo relacionado, acrescido de cursos e demais Especializações/MBA´s compatíveis a atuação da área.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa."
Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito.
Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento.
Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras.
Local de trabalho: 710/910 A 1 Vital Brasília, Via W4 Sul - Asa Sul, Brasília - DF, 70390-108
Horário de trabalho: SEG A SEX DAS 08H00 ÀS 17H00
Mais inclusão: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.