Gerente Regional De Execução

Redbull; Curitiba; Vor Ort; BRL 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Red Bull procura um líder de campo para gerenciar uma equipe de coordenadores de merchandising e desenvolver um portfólio de contas nos estados do Paraná e vizinhos, implementando os padrões Loja Perfeita e planos de Trade Marketing.

Você irá liderar a equipe para atingir KPIs, treinar talentos, fortalecer relacionamentos com o varejo e promover a presença da marca nos pontos de venda, mantendo relatórios precisos e uma visão estratégica de desenvolvimento de pessoas.

Qualifikationen

• Experiência em Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe.
• Compreensão clara do canal Off Premise.
• Compromisso com a gestão e desenvolvimento de pessoas, com comprovada capacidade de construir e desenvolver talentos.
• Forte capacidade analítica e organizacional.
• Bom conhecimento prático do MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e experiência com automação de força de campo.
• Altas habilidades de negociação e relacionamento interpessoal;
• Relatórios gerenciais e controle orçamentário.
• Inglês avançado desejável.

Aufgaben

• Gerenciar e atingir metas de KPI da região.
• Construir relacionamentos com clientes e promover engajamento com a Red Bull.
• Implementar promoções conforme condições da loja desde o primeiro dia.
• Treinar, motivar e desenvolver habilidades da equipe.
• Realizar visitas de campo e treinamentos com os coordenadores.
• Definir objetivos SMART para a equipe.
• Garantir presença da marca por meio dos padrões da Loja Perfeita.
• Manter ambiente de equipe dinâmico e fomentar relacionamento com a Red Bull.
• Preencher relatórios dentro dos prazos e analisar o desempenho.

Kenntnisse

Liderança

Trabalho em equipe

Análise de dados

Negociação

Gestão de pessoas

Inglês avançado

Tools

MS Office

Automação de força de campo

Jobbeschreibung

Descrição da empresa

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

Nessa posição você será responsável por gerenciar uma equipe de coordenadores de merchandising e liderá-los no desenvolvimento de um portfólio de contas de Hipermercados, Supermercados, Postos de Gasolina, Lojas de Conveniência e Quiosques nos estados do Paraná, Mato Grosso e Mato Grosso por meio de vendas ativas e da implementação dos padrões acordados de Loja Perfeita e Planos de Trade Marketing.

Descrição do emprego

Responsabilidades

• Gerenciar e atingir as metas de KPI definidas para a região: cobertura de lojas, distribuição, sortimento, alocações adicionais de produtos, cooler no check out, Loja Perfeita, etc;
• Construir ótimos relacionamentos na região, oferecendo um atendimento ao cliente de primeira classe e promovendo o engajamento com o mundo da Red Bull;
• Implementar as promoções de acordo com as condições acordadas na loja desde o primeiro dia;
• Treinar, motivar, liderar e desenvolver as habilidades da equipe para maximizar seu potencial e resultados;
• Realizar todas as visitas de campo e treinamentos de vendas necessários com cada um dos coordenadores;
• Definir e comunicar objetivos SMART para os coordenadores sob sua responsabilidade. Garantir que todos os coordenadores tenham as informações e ferramentas necessárias para desempenhar suas funções.
• Assegurar que a equipe garanta e melhore a presença da marca Red Bull nas lojas por meio da implementação dos padrões da Loja Perfeita.
• Estabelecer e manter um ambiente de equipe dinâmico e divertido, incentivando uma atitude positiva, a interação entre a equipe e a criatividade. Fomentar um forte relacionamento entre a Red Bull e os coordenadores;
• Trabalho administrativo: preencher todos os relatórios dentro dos prazos estabelecidos, utilizar os relatórios para analisar e desenvolver o desempenho dos coordenadores.

Qualificações

• Experiência em Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe;
• Compreensão clara do canal Off Premise.
• Compromisso com a gestão e desenvolvimento de pessoas, com comprovada capacidade de construir e desenvolver talentos.
• Forte capacidade analítica e organizacional.
• Bom conhecimento prático do MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e experiência com automação de força de campo.
• Altas habilidades de negociação e relacionamento interpessoal;
• Relatórios gerenciais e controle orçamentário;
• Inglês avançado desejável

Informações Adicionais

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.