GERENTE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Fibra RH; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente Financeiro para liderar a estratégia financeira e garantir o crescimento sustentável. O profissional será responsável pela gestão do fluxo de caixa, análise de investimentos e controle orçamentário, além de atuar como conselheiro estratégico da alta liderança. O papel exige habilidades em contabilidade gerencial e planejamento financeiro, além de uma forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Se você tem paixão por finanças e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Celular

Cesta básica

Cesta natal

Convênio farmácia

Day Off

PLR

Refeitório

Seguro de vida

Ticket Alimentação

Vale transporte

Vale refeição

Qualificações

• Formação em Contabilidade, Administração ou Economia é essencial.
• 5 anos de experiência em liderança na área financeira.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia financeira e gestão do fluxo de caixa.
• Analisar resultados financeiros e apresentar KPIs para a alta liderança.
• Gerenciar riscos financeiros e assegurar conformidade regulatória.

Conhecimentos

Gestão Financeira

Análise de Investimentos

Gestão de Riscos

Comunicação Interpessoal

Contabilidade Gerencial

Planejamento Financeiro

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Economia

Pós-Graduação

Ferramentas

Protheus/TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente
Cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Economia - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira 8 às 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Celular, Cesta básica, Cesta natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição

Responsabilidades da posição:

Responsável por liderar a estratégia financeira da organização, assegurando a sustentabilidade e o crescimento do negócio através da gestão do fluxo de caixa, análise de investimentos, controle orçamentário, gestão de riscos financeiros e prover informações e insights para auxiliar na tomada de decisões de negócios.

Principais Responsabilidades

1. Análise dos resultados financeiros: fazer gestão dos resultados de performance da empresa – KPIs financeiros (riscos, oportunidades e planos de ação) através de análise e apresentação dos resultados para os líderes sêniores da organização e Conselho de Administração.
2. Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento financeiro da organização: consolidar e disseminar as diretrizes orçamentárias e conduzir o processo de orçamento e revisões necessárias.
3. Tomada de Decisões Estratégicas: atuar como conselheiro estratégico da alta liderança, contribuindo para decisões de investimento, expansão de negócios, projeção de cenários futuros.
4. Gestão de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, incluindo exposição a variações cambiais, riscos de crédito e compliance regulatório.
5. Alocação de Recursos: Garantir que os recursos financeiros sejam alocados de maneira eficiente para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
6. Conformidade Regulatória: Assegurar que a organização cumpra todas as regulamentações financeiras e fiscais aplicáveis.
7. Auditoria e Controles Internos: Estabelecer processos para garantir a precisão das demonstrações financeiras e prevenir fraudes.
8. Relacionamento com Stakeholders: Gerenciar relações com bancos, auditores e outros stakeholders financeiros.
9. Facilities, Compras e Fluxo de terceiros:
10. Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver as equipes financeiras dos departamentos sob sua responsabilidade: contabilidade, tesouraria da empresa.

Reporte: CEO

Subordinados: 5 diretos, 40 indiretos

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação Acadêmica:

• Superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia, ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação.

Experiência Profissional:

• Atuação na área Financeira, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança.

Competências Técnicas e Comportamentais:

• Sólido conhecimento em contabilidade gerencial, planejamento financeiro/tributário e gestão de investimentos.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, com alta complexidade.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento do sistema Protheus/TOTVS será um diferencial.