GERENTE PARCERIAS COMERCIAIS I

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Informações sobre a oportunidade:

Desafios da posição:

• Implementar um novo canal de vendas no canal XP, tendo disponibilidade para viagens, ter conhecimento e experiência do processo de venda direta, conhecer metodologias de processos para implantação do projeto, boa comunicação e experiência em seguro de vida individual no mínimo de 3 anos.
• Gerir de forma estratégica a parceria comercial das nossas parcerias, estabelecendo forte relacionamento e seu desenvolvimento comercial.
• Desenhar e adaptar soluções criativas e customizadas para parceiros e necessidades dos clientes finais, através da utilização de conhecimento profundo do mercado, dos produtos e ferramentas da companhia, visando o crescimento sustentável do negócio;
• Executar atividades de negócios com constante agilidade, respeitando as diretrizes da companhia, buscando qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.
• Gestão da produtividade dos parceiros através da análise da dispersão e perfil, buscando sempre a combinação mais eficiente para cada parceiro.
• Oferecer soluções de negócio para suportar as decisões estratégicas de parceiros internos e externos visando o cumprimento dos objetivos-chaves da companhia.
• Utilizar/analisar dados e KPI’s para tomada de decisões a fim de construir abordagens consistentes para geração de novas oportunidades de negócios.

O que estes desafios irão demandar de você:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação
• Organização e gestão do tempo
• Conhecimento do mercado de Seguros de Vida Individual
• Capacidade de negociação, facilidade de comunicação (comunicação assertiva), agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Conhecimento do pacote office: Excel e Power Point
• Disponibilidade para viagens
• Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas

Será um diferencial se você também tiver:

• Inglês intermediário/avançado
• Especialização, certificações na área ou pós-graduação
• Experiência com a área comercial de seguros e produtos bancários.
• Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)
• Foco no cliente
• Orientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendas
• Disciplina e autogestão
• Senso crítico e capacidade analítica
• Perfil e Postura Sênior
• Boa Comunicação e Perfil influenciador

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

Nós cuidamos de você!

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Previdência privada
• Seguro de vida em grupo da Prudential
• Participação nos lucros
• GymPass
• Plataforma de descontos online
• Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.