Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Gerente Ótica Com Experiência - Indaial Sc

J M De Souza Consultoria

Indaial

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão no Brasil está buscando um Gerente de Óptica para liderar sua equipe e garantir a excelência no atendimento a clientes. As responsabilidades incluem orientações na jornada de vendas, controle financeiro, e desenvolvimento de equipe. É fundamental ter experiência em vendas e gestão de pessoas, além de flexibilidade de horário. A empresa oferece um atrativo pacote de benefícios, incluindo vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com o SESC
Voucher de Aniversário
Desconto nos produtos e SPA da marca

Qualificações

  • Necessário experiência com vendas e gestão de equipes.
  • Capacidade de analisar e trabalhar com indicadores de performance.
  • Disponibilidade para horários flexíveis.

Responsabilidades

  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
  • Orientar e treinar a equipe de vendas.
  • Realizar o controle financeiro e garantir a rentabilidade da loja.
  • Reportar ao Supervisor sobre a concorrência e oportunidades.
  • Desenvolver e engajar a equipe, recrutando novos funcionários.

Conhecimentos

Experiência em vendas
Gestão de pessoas
Gestão de indicadores
Flexibilidade de horário
Descrição da oferta de emprego
  • Empregos para Gerente ótica com experiência in...
Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas
  • Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
  • Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
  • Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.
  • Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição
  • Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores
  • Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

Nosso pacote de benefícios é:

  • Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio com o SESC
  • Voucher de Aniversário
  • Desconto nos produtos e SPA da marca
Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.