Gerente Operacional de Produto: Plataforma e Domínio Web

Thomas Reuters; Criciúma; Híbrido; BRL 180.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Thomas Reuters está em busca de um Gerente Operacional de Produto para atuar na área Contábil. O profissional será responsável por gerenciar projetos e equipes, garantindo a entrega e atualização dos produtos desenvolvidos. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido e uma cultura forte de aprendizado e inclusão.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Cultura de Inclusão e Pertencimento

Qualificações

• Graduação em Sistemas de Informação ou áreas correlatas é requerida.
• Experiência em gerenciamento de projetos, médio a grande porte.
• Conhecimento em metodologias ágeis e ciclo de desenvolvimento de produtos digitais.

Responsabilidades

• Colaborar com equipes multifuncionais para entregar projetos.
• Gerenciar roadmaps e priorização de produtos.
• Revisar produtos atuais para garantir qualidade e atualização.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Gestão de Pessoas

Metodologias Ágeis

Jornada do Usuário

Formação académica

Graduação em Sistemas de Informação

Descrição da oferta de emprego

Gerente Operacional de Produto: Plataforma e Domínio Web

Vocêbusca desenvolver sua carreira e atuandoemuma empresalíder no segmento deTecnologia?Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior,Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição (About the Role)

Nesta oportunidade como Gerente Operacional de Produto - Área Contábil, você irá:

• Trabalha em estreita colaboração com equipes multifuncionais para garantir a entrega no prazo e dentro do escopo;

• Pode apoiar atividades de engajamento e retenção de clientes;

• Responsável pelo desenvolvimento de talentos dentro da equipe;

• Responsável por revisar os produtos atuais para garantir que a qualidade e a atualização estejam sendo mantidas;

• Gerenciar roadmaps;

• Gerenciar a priorização para garantir que os recursos certos sejam construídos com a qualidade certa no momento certo

• Promover e mediar tomada de decisões com equipes diversas.

Sobre Você (About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Graduação completa em Sistemas de Informação, ou áreas correlacionadas;

• Experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de médio a grande porte;

• Experiência com gestão de pessoas;

• Experiência na jornada do usuário (Cliente, Suporte, Produto);

• Conhecimento com metodologias ágeis;

• Vivência em etapas do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais.

Diferencial:

• Desejável MBA/Pós graduação em assuntos relacionados a Tecnologia e/ou Gestão de Produtos;

• Inglês Intermediário ou avançado.

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O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.