GERENTE NEGOCIO II - CANAIS DE PARCERIAS - CAMPO GRANDE/ MS

Órigo Energia

Campo Grande

On-site

BRL 120,000 - 190,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Plano de saúde
Seguro de Vida
Vale Refeição/Alimentação
Day Off de aniversário
Telemedicina
Wellhub

Job summary

Órigo Energia busca um profissional sênior para desenvolver e expandir negócios com parceiros, fortalecendo o ecossistema de relacionamento e atingindo metas comerciais.

O papel envolve liderança de parceiros estratégicos, mentorias a equipes e definição de políticas comerciais, com foco em crescimento regional e retenção de clientes.

Qualifications

  • 5 ou mais anos de experiência em canais indiretos.
  • Vivência sólida em vendas consultivas e gestão de funil comercial.
  • Ensino superior completo; pós-graduação desejável em gestão comercial/vendas.
  • Competências comportamentais: visão estratégica, liderança sem autoridade formal, negociação e gestão de portfólio.

Responsibilities

  • Desenvolver e expandir negócios por meio de parceiros comerciais, estruturando ecossistema de relacionamento para crescimento sustentável.
  • Expansão de canais, capilaridade e apoio à liderança regional, atuando como referência técnica e mentor.
  • Liderar parceiros estratégicos e de maior complexidade/volume de negócios.
  • Conduzir expansão de atuação dos parceiros e capilaridade na região.
  • Atuar como liderança informal de profissionais júnior e pleno, apoiando desenvolvimento técnico/comercial.
  • Contribuir para políticas comerciais, programas de incentivo e engajamento de parceiros.
  • Reportar indicadores estratégicos e planos de ação ao Gerente Regional e Diretoria Comercial.
  • Antecipar riscos de performance e propor planos de contingência para os canais sob responsabilidade.
  • Representar a empresa em negociações e encontros com parceiros estratégicos.

Skills

Vendas consultivas
Gestão de funil de vendas

Education

Ensino superior completo
Pós-graduação em Gestão Comercial/Vendas ou área correlata desejável

Job description

Job description

“Na Órigo Energia, acreditamos que são as pessoas que impulsionam a transformação do mercado de energia. Buscamos profissionais que assumam responsabilidades com autonomia, atuem de forma colaborativa e tenham paixão por gerar resultados com eficiência.

Nossa missão é conectar pessoas e empresas a uma solução simples e acessível de energia renovável, equilibrando impacto socioambiental positivo e eficiência econômica. Para tornar essa missão realidade, valorizamos quem coloca o cliente no centro das decisões, busca inovação com propósito e contribui para a construção de soluções que fazem a diferença.

Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva o protagonismo, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, sempre com autonomia responsável e foco na excelência das entregas.

Também acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias fortalecem nosso time. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor, onde todas as pessoas têm espaço para crescer, colaborar e alcançar seu potencial.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas de diferentes gêneros, idades, raças e etnias, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com deficiência. O que realmente valorizamos é o talento, o compromisso com nossos clientes, a ética, a segurança, a sustentabilidade e a vontade de construir, junto conosco, uma empresa referência em soluções energéticas integradas, experiência do cliente e práticas sustentáveis.

Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da Órigo Energia e construir o futuro da energia com a gente.”

Main responsibilities

Desenvolver e expandir negócios por meio de parceiros comerciais, estruturando e fortalecendo um ecossistema de relacionamento capaz de gerar crescimento sustentável. Atua na prospecção, credenciamento, desenvolvimento e gestão da carteira de parceiros, promovendo sua evolução contínua, a geração de novas oportunidades e a maximização dos resultados comerciais, em alinhamento às estratégias e objetivos da companhia

Foco estratégico na expansão de canais, ganho de capilaridade e apoio à liderança regional, atuando como referência técnica e mentor dentro do time comercial.

Responsabilidades específicas

  • Ser responsável por parceiros estratégicos e de maior complexidade ou volume de negócios.
  • Liderar iniciativas de expansão da atuação dos parceiros e ganho de capilaridade na região.
  • Atuar como liderança informal dos profissionais júnior e pleno, apoiando seu desenvolvimento técnico e comercial.
  • Contribuir na definição de políticas comerciais, programas de incentivo e ações de engajamento de parceiros.
  • Reportar indicadores estratégicos e planos de ação diretamente ao Gerente Regional e à Diretoria Comercial.
  • Antecipar riscos de performance e propor planos de contingência para os canais sob sua responsabilidade.
  • Representar a empresa em negociações e encontros de maior complexidade com parceiros estratégicos.
Requirements and skills

Ensino superior completo; pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou área correlata é desejável.

  • 5 ou mais anos de experiência em canais indiretos, com histórico comprovado de resultados.
  • Vivência sólida em vendas consultivas e gestão de funil comercial.

Competências comportamentais

  • Visão estratégica de negócio.
  • Liderança sem autoridade formal.
  • Capacidade de influência e negociação em alto nível.
  • Gestão de portfólio complexo.
  • Perfil comercial e negociador.

Indicadores de performance (KPIs)

  • Receita e volume de vendas dos canais sob sua responsabilidade.
  • Expansão de capilaridade dos parceiros.
  • Credenciamento de novos parceiros.
  • Forecast.
  • Percentual de fraude.

Diferenciais

  • Experiência em mercados de energia, telecomunicações, tecnologia ou serviços.
  • Vivência com expansão de canais e desenvolvimento de parceiros.
  • Conhecimento avançado em vendas consultivas e gestão de funil comercial.
Additional information
  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes; conforme política de benefícios.
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day Off de aniversario
  • Vale transporte (se aplicável)
  • Telemedicina
  • Programa de Saúde Financeira
  • Descontos em graduação e/ou pós graduação através de parceiros
  • Descontos em cursos de língua estrangeira através de parceiros
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