Gerente Loja

Claro

Maringá

Vor Ort

BRL 45.000 - 78.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Vale-Refeição
Assistência Médica
Previdência Privada
Convênios
Jornada flexível

Zusammenfassung

A Claro busca um(a) Gerente de Loja para atuar em Maringá/PR. Você será responsável por alcançar metas de venda, garantir a qualidade do atendimento e supervisionar as operações diárias da loja.

É essencial ter formação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia ou áreas correlatas, capacidade de liderar e motivar equipes e experiência em gestão de lojas e, preferencialmente, em telefonia. Oferecemos benefícios e um ambiente de atuação dinâmico.

Qualifikationen

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas.
  • Capacidade de liderar e motivar equipes.
  • Experiência em gestão de equipe.
  • Experiência em telefonia.

Aufgaben

  • Alcançar metas de vendas estipuladas e assegurar a qualidade do atendimento.
  • Controlar o resultado operacional da loja e manter padrões.
  • Conduzir treinamentos e orientar a equipe para desempenho.
  • Gerenciar estoque, fluxo de vendas e rentabilidade da loja.

Kenntnisse

Liderança
Gestão de equipe
Motivação
Experiência em telefonia

Ausbildung

Graduação em Administração/Marketing/Publicidade/Economia

Jobbeschreibung

Job type: Full-time employee Full-time employee

Garantiro atingimento das metas de venda, receita e qualidade de atendimento da loja,acompanhando diariamente os resultados; fazendo projeções de vendas, buscandonovos clientes, aproveitando as oportunidades do seu mercado.

  • Garantiro alcance das metas de vendas estipuladas.
  • Garantira qualidade e efetividade de atendimento, alcançando as metas dos indicadoresde qualidade.
  • Acompanhare controlar o resultado operacional da loja.
  • Garantir a performance e controles das rotinasdiárias e administrativas.
  • Garantir a equalização do conhecimento equalidade da equipe.
  • Garantir que os fluxos de venda e atendimentoestejam dentro do padrão.
  • Zelar pela aparência e conservação do ponto devenda.
  • Zelarpela aparência e comportamento da equipe de acordo com o Jeito Claro. Realizartreinamentos dentro do prazo e com qualidade.
  • Controlargiro de estoque. Buscar oportunidades de vendas.
  • Desenvolvera equipe através de acompanhamento e feedback. Fazer a gestão da loja egarantir que ela opere dentro dos padrões definidos pelo Canal Direto.
  • Focarna microgestão, realizando uma gestão contínua junto aos vendedores com oobjetivo de formar e desenvolver uma equipe motivada e adequada para o atingimento dos resultados. Gerenciar o resultado operacional da lojagarantindo a rentabilidade.
Buscamos alguém que:
  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
  • Graduação Completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
  • Capacidade de liderar e motivar
  • Experiência em gestão equipe
  • Experiência em telefonia
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores.
  • Jornada Flexível;
  • V ale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Previdência Privada;
  • Convênios e Parcerias;
  • E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

  • Step 4: Avaliação comportamental 4 Avaliação comportamental
  • Step 8: Orientações Finais 8 Orientações Finais

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!

É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.

Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentesem mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes.Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn , o hub de inovação da Claro e Embratel.

E tem mais: Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.

E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente!

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