Gerente Jurídico

Salgado Junior Sociedade de Advogados; São Paulo; Presencial; BRL 71 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-transporte

Resumo da oferta

A Salgado Junior Sociedade de Advogados procura um Associado para liderar equipes e gerenciar fluxos operacionais da área jurídica. A atuação envolve alinhamento diário, treinamento, feedbacks e supervisão de atendimentos, com foco em produtividade e qualidade das entregas.

O profissional deverá possuir graduação em Direito e experiência nas áreas previdenciária, trabalhista e cível, com perfil de liderança e organização.

Qualificações

• Graduação completa em Direito e registro na OAB.
• Conhecimento nas áreas Previdenciária, Trabalhista e Cível.
• Experiência em gestão de pessoas e processos, com foco em resultados.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões de alinhamento da equipe, definindo prioridades e acompanhar resultados.
• Gerenciar o fluxo operacional e a esteira jurídica assegurando organização e qualidade das entregas.
• Monitorar indicadores da operação e identificar oportunidades de melhoria.
• Liderar, treinar e acompanhar a equipe, com feedbacks e gestão de desempenho.
• Supervisionar atendimentos e garantir cumprimento de processos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Análise de dados

Mapeamento de atividades

Gestão de riscos

Comunicação

Liderança

Conhecimento previdenciário

Conhecimento trabalhista

Conhecimento cível

Formação académica

Graduação completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades:

• Conduzir reuniões de alinhamento e direcionamento da equipe, acompanhando prioridades e resultados;
• Gerenciar o fluxo operacional e a esteira jurídica, garantindo organização, produtividade e qualidade das entregas;
• Monitorar indicadores e resultados da operação, identificando oportunidades de melhoria;
• Liderar e desenvolver a equipe por meio de acompanhamento diário, feedbacks, treinamentos e gestão de desempenho;
• Supervisionar a rotina de atendimentos e garantir o cumprimento dos processos;
• Manter-se atualizado sobre temas previdenciários, trabalhistas e cíveis, apoiando a equipe no esclarecimento de dúvidas;
• Promover uma comunicação eficiente e o alinhamento entre a equipe e as demais áreas.

Competências técnicas e de gestão

• Gestão de pessoas, processos, tempo e recursos, fluxos operacionais;;
• Análise de dados e indicadores;
• Mapeamento de atividades e identificação de oportunidades de melhoria;
• Identificação e gestão de riscos e conflitos;
• Comunicação, liderança e capacidade de fornecer feedbacks;
• Conhecimento das áreas previdenciária, trabalhista e cível.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;
• Conhecimento nas áreas Previdenciária, Trabalhista e Cível;
• Experiência com gestão de pessoas e processos;
• Perfil de liderança, organização e capacidade analítica.

Informações da vaga

• Modelo de Contratação: Associado
• Cláusula de Exclusividade
• Remuneração:R$ 7.000,00;
• Vale-alimentação:R$ 43,60 por dia.
• Vale-transporte;
• Modelo de trabalho:100% Presencial (Próximo ao metrô Anhangabaú - Centro de SP).