Gerente Jr. de eCommerce & New Business - Reckitt Comercial

Reckitt Benckiser LLC; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global líder em saúde e nutrição está em busca de um profissional para gestão de contas-chave no segmento digital. O candidato ideal terá forte experiência em eCommerce e Trade Marketing, com o objetivo de acelerar vendas e implementar estratégias eficazes no ambiente online. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a inovação e a transformação são prioritárias.

Serviços

Benefícios parentais

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Planos de ações globais

Incentivos de curto prazo

Qualificações

• Experiência em eCommerce, Digital Trade ou Trade Marketing.
• Inglês intermediário/avançado.
• Vivência com canais inovadores de venda digital é desejável.

Responsabilidades

• Gerir contas-chave e garantir execução de estratégias online.
• Controlar verbas e ROI de campanhas.
• Desenvolver novos canais digitais e otimizar a performance.

Conhecimentos

Análise de KPIs digitais

Visão analítica

Comunicação

Autonomia

Influência

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Power BI

Tableau

Descrição da oferta de emprego

City: São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Responsável pela gestão de contas-chave de clientes omnicanal no ambiente digital (ex: Carrefour, GPA, Droga Raia, entre outros), atuando com foco em aceleração de Sell-Out, execução de calendário promocional, ativação de mídia digital, visibilidade no digital shelf e controle de investimentos. Deverá garantir a implementação das estratégias comerciais das marcas da Reckitt no online, apoiando a agenda de crescimento sustentável e contribuindo com a excelência da execução digital nos parceiros de varejo.

Suas responsabilidades

• Gestão de Performance Omnichannel: Garantir o atingimento das metas de Sell-Out, visibilidade, rentabilidade e execução dos principais clientes com operação digital.
• Controle de Verbas e ROI: Coordenar o uso de verbas comerciais e de mídia (BEI), com foco em retorno, acuracidade e compliance.
• Gestão das Alavancas de Ativação: Planejar e coordenar ativações promocionais e institucionais (visibilidade, mídia, tablóides, conteúdo, digital shelf), atuando como braço de Trade Marketing Digital da área.
• Influência sobre Sell-In Offline: Apoiar e influenciar o time de vendas tradicional, garantindo que decisões de negociação, pricing e abastecimento considerem a realidade e as oportunidades do canal digital.
• Desenvolvimento de Novos Canais: Identificar, testar e escalar rotas alternativas de vendas digitais como:
• LiveCommerce
• TikTok Shop
• Apps emergentes (Cornershop, Zé Delivery, App do Dia)
• Modelos de Cross Border
• Soluções B2B2C / D2C integradas
• Estruturação de Novos Modelos: Desenhar modelos financeiros, operacionais e comerciais viáveis para novos canais, em parceria com áreas como finanças, mídia, logística, legal e marketing.
• Interface com o Time de Mídia: Atuar como principal input comercial para o time de mídia, orientando planos, campanhas e ativações com foco em crescimento incremental, aumento de conversão e ganho de novos usuários (NTB).
• Capability Builder: Construir e compartilhar conhecimento com áreas parceiras, elevando o nível de entendimento interno sobre eCommerce, Sell-Out e oportunidades omnichannel.
• Rotinas de Governança: Criar rituais, dashboards e ferramentas que garantam o controle e a escala das operações sob sua gestão.
• Papel de Liderança Técnica e Influência: Ser o braço do Lider de eCommerce na governança da área, apoiando o time em priorizações, execuções e decisões estratégicas.

• Balancear execução de rotina com inovação e transformação.
• Unir mundos distintos: físico e digital, trade tradicional e performance online.
• Influenciar stakeholders internos e externos em estruturas matriciais.
• Operar novos canais com pouca estrutura prévia, construindo o caminho enquanto avança.
• Otimizar ROI e controlar múltiplas alavancas comerciais e de mídia.
• Traduzir as prioridades comerciais do canal em briefings claros e estratégicos para mídia, garantindo sinergia e impacto nas ativações.
• Desenvolver novos modelos com viabilidade financeira e capacidade de escala.
• Liderar o processo de evolução digital dos clientes e da organização, sendo referência em pensamento comercial e mindset de growth.

Habilidades

• Formação superior completa (Administração, Economia, Marketing, Engenharias ou áreas correlatas).
• Sólida experiência em eCommerce, Digital Trade, Trade Marketing, Vendas Mídia ou Business Development.
• Forte visão analítica e domínio de KPIs digitais (GMV, SoS, ROAS, CTR, CVR, margem, NTB etc.).
• Perfil empreendedor, com capacidade de operar com autonomia, visão de negócio e execução de alta qualidade.
• Excelente comunicação e habilidade de influência transversal.
• Domínio de Excel, PowerPoint e ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
• Inglês intermediário/avançado.
• Desejável vivência prévia com canais inovadores de venda digital ou experiência em transformação digital de canais tradicionais.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.