Gerente Institucional Instituto RME

REDE MULHER EMPREENDEDORA LTDA; São Paulo; Sur place; BRL 133 920 - 167 400; Plein temps

Résumé du poste

Organização social em São Paulo procura um profissional para liderar a gestão e o desenvolvimento de iniciativas em prol do empoderamento feminino. O candidato ideal deve ter formação em áreas relevantes, experiência no terceiro setor, e habilidades em liderança e comunicação. O trabalho envolverá parcerias estratégicas, gerenciamento de projetos, e uma abordagem proativa para alcançar objetivos sociais. Fluência em inglês é necessária, e a disponibilidade para viagens é desejável.

Qualifications

• Vivência no terceiro setor.
• Desejável experiência em relações e/ou parcerias governamentais.
• Inglês fluente, desejável espanhol.

Responsabilités

• Participar das decisões estratégicas do Instituto.
• Responder pelo relacionamento institucional com grandes parceiros.
• Acompanhar os projetos e avaliar os impactos.
• Elaborar planejamento e relatórios de atividades.

Connaissances

Experiência sólida em advocacy

Ótima comunicação oral e escrita

Liderança e proatividade

Relacionamento e negociação com empresas

Gestão de pessoas

Formation

Formação superior em direito, administração, economia, relações internacionais ou políticas públicas

Description du poste

Sobre Nós

No Instituto Rede Mulher Empreendedora fomentamos o protagonismo feminino no empreendedorismo e no mercado de trabalho, auxiliando na geração de renda e independência financeira das mulheres por meio de cursos, mentorias e eventos.

Oportunidade

Estamos buscando uma profissional para atuar na gestão do Instituto Rede Mulher Empreendedora, organização sem fins lucrativos ligada ao ecossistema da Rede Mulher Empreendedora e que tem como propósito apoiar a autonomia econômico financeira com geração de renda para mulheres em situação de vulnerabilidade social por meio da empregabilidade e empreendedorismo.

A profissional que vier a ocupar esta posição precisa se identificar com a causa, ter vasta experiência no terceiro setor, ótima comunicação oral e escrita, amar trabalhar em equipe, ser organizada, comprometida e ter a mente criativa para propor soluções, melhorias e parcerias.

Se você se identifica com as competências e habilidades acima, é engajada em causas sociais, políticas públicas e pautas da mulher, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Participar das decisões estratégicas do Instituto;
• Responder pelo relacionamento institucional com grandes parceiros, setor público e privado, representando o Instituto;
• Responder pela imagem institucional da organização quando solicitada, assim como outras lideranças;
• Acompanhar os projetos, indicadores e a avaliação dos impactos no Instituto como um todo;
• Apoiar a equipe de captação em desenho de projetos e compreender todo o fluxo do processo, viabilizando metodologia, identificação de riscos e impactos no alcance dos resultados esperados;
• Apoiar a equipe em parcerias estratégias principalmente do setor público e para inscrição a editais, emendas e outros;
• Apoiar a prestação de contas e as auditorias, tanto internas quanto externas;
• Elaborar planejamento e relatório de atividades institucionais;
• Desenvolver processos de gestão e governança para que funcionem de acordo com o que está previsto no estatuto, e responder pela gestão e execução do planejamento estratégico do Instituto;
• Atuar junto a outros times do Instituto e da Rede Mulher Empreendedora, buscando o atingimento de resultados;
• Envolver-se nas discussões relacionadas à gestão e definição de orçamentos, providenciando informações para sustentar a proposição orçamentária, e analisando os resultados para tomada de decisão de ações corretivas necessárias;
• Buscar alcançar objetivos e metas do Instituto, participar ou liderar grupos de trabalho e elaborar relatórios de resultados.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em direito, administração, economia, relações internacionais, políticas públicas ou áreas afins;
• Experiência sólido, com resultados demonstráveis nas áreas de advocacy, relações governamentais ou relações institucionais em organizações;
• Vivência no terceiro setor;
• Relacionamento e negociação com empresas;
• Ótima comunicação oral e escrita;
• Experiência comprovada na área e em gestão de pessoas;
• Liderança, proatividade e dinamismo;
• Desejável experiência anterior de relações e/ou parcerias governamentais e parcerias públicas;
• Afinidade com a causa e os princípios de governança corporativa: integridade, equidade, transparência, responsabilização e sustentabilidade;
• Inglês fluente e, desejável espanhol;
• Conhecimento em gestão de projetos;
• Disponibilidade para viagens.

Observações

• A etapa de entrevistas do processo seletivo começará somente em janeiro.
• Devido ao alto número de inscrições, entraremos em contato apenas com as pessoas selecionadas para as próximas etapas.