Gerente industrial embalagens

NetVagas; Carapicuíba; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um(a) Gerente de Industrial sênior para otimizar o setor produtivo e liderar uma equipe de aproximadamente 70 pessoas. O candidato ideal deve ter experiência em ambiente gráfico, capacidades de liderança, e conhecimento avançado em processos industriais. Esta posição oferece a oportunidade de implementar melhorias significativas em um cenário dinâmico, com foco em resultados e eficiência.

Serviços

Tipo de contratação: PJ (preferencial)

Modelo de trabalho: Presencial

Qualificações

• Experiência sólida em ambientes industriais gráficos.
• Vivência em liderança de equipes fabris.
• Conhecimento em metodologias Lean (Kaizen, 5S, TPM).

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver uma equipe de aproximadamente 70 pessoas.
• Implantar práticas de controle produtivo e indicadores de desempenho.
• Reduzir perdas, custos operacionais e horas extras.

Conhecimentos

Liderança

Análise crítica

Comunicação

Resolução de conflitos

Formação académica

Formação superior em Engenharia de Produção

Pós-graduação em Gestão Industrial

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Com o crescimento acelerado da operação, a DCX busca um(a) Gerente de Industrial sênior e altamente técnico(a), com vivência em indústria gráfica e forte capacidade de liderança, para estruturar e otimizar o setor produtivo. Essa é uma posição estratégica e desafiadora, ideal para quem tem perfil “mão na massa”, mentalidade empreendedora e busca implantar processos do zero, liderar equipes e gerar impacto direto nos resultados do negócio.

Principais responsabilidades:

1. Reestruturar o setor de produção com foco em padronização e eficiência operacional;
2. Atuar diretamente nos processos de offset, acoplagem, flexografia, corte, vinco e prensagem;
3. Implantar práticas de controle produtivo e indicadores de desempenho (OEE, KPIs);
4. Reduzir perdas, custos operacionais e horas extras, com foco em melhoria contínua;
5. Gerir e desenvolver uma equipe de aproximadamente 70 pessoas, promovendo retenção e alto desempenho;
6. Conduzir a gestão estratégica de estoques e capital empregado (matéria-prima e produto acabado);
7. Reportar diretamente ao CEO da empresa.

Desafios Estratégicos da Posição:

1. Reduzir em até 75% os gastos com horas extras na produção;
2. Diminuir em 30% os custos operacionais gerais;
3. Cortar pela metade as perdas produtivas;
4. Reduzir em 80% os custos com rescisões e turnover;
5. Otimizar em 10% os estoques e capital empregado.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia de Produção, industrial, mecânica ou áreas correlatas;
• Experiência sólida e comprovada em ambientes industriais gráficos, com domínio técnico em impressão offset;
• Vivência em liderança de times fabris e reestruturação de áreas produtivas em cenário de rápido crescimento;
• Conhecimento avançado em processos industriais, controle de máquinas, OEE, e metodologias Lean (Kaizen, 5S, TPM);
• Perfil prático, estratégico e orientado a resultados, com excelente capacidade analítica e tomada de decisão;
• Forte habilidade de comunicação, gestão de pessoas e resolução de conflitos;
• Pós-graduação em Gestão Industrial ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Conhecimento em Excel avançado, Power BI e sistemas ERP.

Benefícios:

• Tipo de contratação: PJ (preferencial);
• Remuneração: Compatível com mercado;
• Modelo de trabalho: Presencial, em Carapicuíba/SP.