GERENTE HSE - Santo André

AkzoNobel; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A AkzoNobel Santo André está buscando um Gerente de HSE&S para liderar as iniciativas de saúde, segurança, meio ambiente e proteção patrimonial na unidade. O papel envolve gestão de políticas, planos de trabalho e a promoção de uma cultura de gestão de riscos em toda a operação.

O profissional estabelecerá metas de melhoria, conduzirá avaliações de risco, atuará como elo entre a unidade e órgãos reguladores, e garantirá a conformidade com ISO 14001/45001, além de apoiar o desenvolvimento da

Qualificações

• Engenharia Elétrica/Eletrônica com CREA ativo.
• Especialização em Segurança do Trabalho (ou similar).
• Experiência mínima de 10 anos em HSE&S na indústria química/transformação.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em HSE&S.
• Desejável experiência com ferramentas de análise de risco para segurança de processos.

Responsabilidades

• Gerenciar políticas, planos e práticas de HSE&S visando conformidade com políticas da AkzoNobel.
• Conduzir certificações ISO 14001 e ISO 45001 e promover melhoria contínua.
• Atuar como representante da unidade perante SESMT e órgãos reguladores.
• Gerir e desenvolver liderados diretos e promover treinamento em HSE&S.

Conhecimentos

Liderança em HSE&S

Comunicação

Formação académica

Engenharia Elétrica/Eletrônica com CREA ativo

Ferramentas

Power BI

Office

Descrição da oferta de emprego

Somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.

Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há oportunidade de trazer mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você!

Estamos em busca de um(a) Gerente de HSE&S para atuar nosso site de Santo André.

Missão do cargo:

Gerenciamento das iniciativas e rotinas da unidade visando o atendimento das políticas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial, além dos requisitos legais vigentes. A atuação do/a Gerente de HSE&S é distribuída da seguinte maneira:

• Entrega – Gerenciamento de diretrizes para entregar a política de HSE&S e requisitos legais e promoção da cultura de gestão de riscos na unidade (45%)
• Melhoria Contínua – Promover a melhoria contínua atuando como “role model” no cumprimento e no compromisso com as diretrizes e legislações (20%)
• Capacidade – Elevar a expertise em HSE&S para suportar a unidade ou outros (15%)
• Estratégia – Contribuir com a estratégia de HSE&S além da unidade (10%)
• Pessoas – Gerir e desenvolver seus liderados diretos (10%)
• Regulamentações locais: Atuação como represente da unidade em Serviços Especializados de Segurança e Saúde Ocupacional. Cargo Crítico.

Principais Responsabilidades

Sistema de Gestão de HSE&S (Entrega)

• Assegurar a implementação de políticas, planos a práticas de trabalho de acordo com as diretrizes da AkzoNobel (AkzoNobel HSE Policy, Directives, Rules and Procedures);
• Suportar o time de gestão local para promoção de uma cultura de HSE&S em todos os níveis tendo como objetivo a melhoria constante dos indicadores de desempenho;
• Facilitar as iniciativas relacionadas a gerenciamento de riscos e prevenção de acidentes com pessoas processos. Realizar avaliações de risco em campo, conforme necessidade;
• Desdobrar as diretrizes e programas apresentados pelo time de HSE&S regional e corporativo;
• Garantir a padronização dos processos e métodos de trabalho para atender aos requisitos do Sistema de Gestão Integrado, e principalmente, visando a melhor qualidade, segurança e produtividade;
• Atender auditorias internas e externas, bem como visitas de órgãos fiscalizadores, clientes e time AkzoNobel de todo o mundo;
• Atuar como líder/membro de estudos de risco (HAZOP), análise de mudanças e outras análises de risco;
• Atuar como interlocutor entre AkzoNobel e comunidade ou órgãos regulamentadores conforme necessidade (porta-voz);
• Exercer o papel de dono de elementos do programa de maturidade em HSE&S da AkzoNobel (SAQ), bem como elementos do PSM ( Process Safety Management ).

Requisitos Legais

Assegurar que os regulamentos e diretrizes do governo sejam atendidos pelo conjunto de atividades abrangidas nas Operações de Santo André, considerando colaboradores, relações com a comunidade, meio ambiente e outras partes interessadas;

Representar a empresa no SESMT.

Melhoria Contínua

• Atuar como um agente de mudança nos padrões, desempenho, capabilidade e cultura de HSE&S conforme preconiza os programas e diretrizes de HSE&S da AkzoNobel (Plataforma Comum);
• Conduzir a unidade para manutenção da certificação nas normas ISO 14001 e ISO 45001, além de outras que se tornarem necessárias ao longo dos anos.
• Coordenar as iniciativas para elevação de maturidade no SAQ ( Self Assessment Questionnaire ), agindo como coach dos donos de sub-elementos e buscando boas práticas para implementação na unidade;
• Desenvolver, em conjunto com o time de gestão e time regional, um plano anual para melhoria em HSE&S da unidade ( Site Improvement Plan ). Além disso, garantir o acompanhamento e implementação dos projetos conforme prazos pré-estabelecidos;
• Propor soluções e buscar benchmarks dentro e fora da AkzoNobel para trazer práticas e conceitos que auxiliem na redução de riscos e melhoria das condições de trabalho;

Capacidade em HSE&S

• Desenvolver o time de gestão de modo a elevar as competência de Liderança em HSE&S, aderência aos programas, prevenção de riscos em todos os níveis;
• Participar de expert pools para ampliação do conhecimento na comunidade de HSE&S e em outras unidades da AkzoNobel (exemplo: facilitação de treinamentos, realização de auditorias, tradução de materiais de apoio, investigação de acidentes, dentre outros);
• Desenvolver, junto ao time de gestão, ações/eventos de conscientização para promoção de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (educação ambiental, semana da saúde, Safety Day, SIPAT, etc);
• Coordenar a capacitação dos colaboradores em todas as necessidades de HSE&S (treinamentos corporativos obrigatórios, programas de treinamento da unidade, normas regulamentadores, etc.);
• Realizar visitas constantes ao gemba (rondas de segurança, site inspection , rondas de qualidade, confirmação de processo) com o intuito de prover feedback, identificar oportunidades de melhoria e reconhecer avanços do time;
• Compartilhar lições aprendidas ou outras informações pertinentes discutidas junto à comunidade de HSE&S de modo a elevar a capacitação da unidade;
• Promover o reconhecimento de comportamentos, atitudes e ações por parte dos colaboradores, em conjunto com o time de liderança da unidade;

Estratégia

• Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de HSE&S desde a concepção, implementação e execução da política, diretrizes, regras e procedimentos e da Plataforma Comum;
• Desenvolver (e assegurar implementação) a estratégia de HSE&S para a unidade conforme ciclos de Hoshin Kanri e Master Plan de 3 anos;
• Promover, propor e implementar iniciativas para redução do consumo de recursos como água, energia elétrica, gás natural, dentre outros;
• Gerenciar os custos e orçamento pertinentes à sua área, contribuindo positivamente com os custos operacionais da unidade. Identificar oportunidades de redução de custos e antecipar impactos no orçamento.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver equipe forte e consistente através dos programas de Recursos Humanos (atração de talentos, planos de sucesso, P&DD, D evelopment Compass , programas de treinamento, etc.);
• Assegurar a capacitação continuada dos membros do time, incluindo os treinamentos para melhoria do desempenho em qualidade do serviço, produtividade, soft skills, além daqueles obrigatórios e normativos;

Promover um ambiente respeitoso, diverso e inclusivo, garantindo o desenvolvimento e reconhecimento dos talentos.

Requisitos do Cargo

Formação acadêmica

• Nível superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia Química, Engenharia de Automação ou Engenharia Mecânica com CREA ou CRQ ativo;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Desejável: Pós-graduação em Segurança de Processos, Meio Ambiente, Higiene Ocupacional ou áreas correlatas

Experiência profissional

• Experiência mínima de 10 anos na área de HSE&S adquiridos em indústria química ou de transformação (preferencialmente alto nível de perigos – polímeros, petroquímicas, óleo e gás)
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em HSE&S
• Desejável experiência com ferramentas de análise de risco para segurança de processos

Conhecimentos específicos

• Inglês nível avançado (apresentações, leitura de requerimentos, participação em reuniões)
• Espanhol desejável
• Pacote office completo, Power BI

Competências

• Fortes habilidades estratégicas e conceituais com capacidade de execução e acompanhamento de projetos e planos de melhoria;
• Capacidade de convencer outros níveis e membros do time, obter concordância ou aceitação de planos, atividades e capacidade de influenciar positivamente ao ambiente;
• Capacidade para promover a melhoria contínua dos processos, políticas e normas;
• Capacidade para trabalhar de forma inclusiva na comunidade de HSE&S, afim de garantir que a empresa tenha "uma só voz" e que os objetivos coletivos das equipes sejam atingidos;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, orientação para os resultados, negociação, resolução de problemas, gestão de projetos;
• Capacidade de gestão de custos e orçamento e perspicácia empresarial;
• Excelentes competências verbais e escritas;
• Experiência relevante em diferentes unidades múltiplas, disciplinas, locais e/ou outras empresas;

Liderança e gestão de pessoas.

Localidade:

• Santo André

Todos os candidatos qualificados serão considerados para os processos de seleção, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.