Gerente Geral De Operações

buscojobs Brasil; Espumoso; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor tecnológico no Brasil busca um(a) Diretor de Operações para estruturar e conduzir o sistema operacional. O profissional será responsável por garantir eficiência nas operações e supervisionar equipes essenciais. É necessário ter experiência em tecnologia e jogos online, além de fluência em inglês. Oferece trabalho remoto e bônus por performance.

Serviços

Assistente executivo(a) dedicado(a)

Bônus por performance

Qualificações

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia.
• Conhecimento sólido sobre jogos online.
• Inglês fluente (falado e escrito).

Responsabilidades

• Gestão das operações diárias garantindo eficiência.
• Supervisionar áreas-chave como desenvolvimento e marketing.
• Relatórios operacionais diários, semanais e mensais.
• Gerenciar contratações e desempenho dos colaboradores.

Conhecimentos

Liderança hands-on

Orientação a dados

Habilidade de priorizar

Resolver bloqueios rapidamente

Formação académica

Experiência em tecnologia

Certificações Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe

Ferramentas

Jira

Confluence

Descrição da oferta de emprego

Gramado, Rio Grande do Sul

Descrição Do Trabalho

Nível: Executivo

Procuramos um(a) Diretor de Operações para estruturar e conduzir o “sistema operacional” da empresa, transformar estratégia em execução, eliminar falhas de follow-up entre solicitações e entregas e garantir cadência, métricas e accountability em todas as áreas.

O(a) Diretor participará das dailys com os gestores de cada área, atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders e apresentará mensalmente (em inglês) relatórios executivos consolidados.

Destaques: direito a assistente executivo(a) dedicado(a) e bônus por performance.

Responsabilidades

• Gestão das operações diárias, garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia definida pelo CEO e pelo Conselho.
• Implementar a visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
• Supervisionar áreas-chave: desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
• Participar das dailys com os gestores; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
• Relatórios operacionais:
• Diários (EOD): status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
• Semanais e mensais: consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
• Mensais em inglês: apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
• Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
• Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
• Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
• Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
• Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
• Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
• Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
• Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.
• Disciplina de ferramentas: Jira (backlog, prazos, status, dashboards) e Confluence (documentação, atas, decisões) como fontes únicas de verdade.

Requisitos

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia e experiência prévia em empresa de software.
• Conhecimento sólido sobre jogos online (conceitos de latência/lag, jitter, perda de pacotes, impacto na operação e suporte).
• Domínio prático de Jira e Confluence.
• Inglês fluente (falado e escrito): dailys, relatórios e apresentações mensais a stakeholders; calls com fornecedores e parceiros.
• Liderança hands-on, orientação a dados, habilidade de priorizar, cobrar resultados e resolver bloqueios rapidamente.

Diferenciais

• Experiência profissional no mercado de games.
• Conhecimento de frameworks de gestão (OKRs, RACI, SLAs).
• Certificações relevantes (Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe).

Sucesso nos 90 dias

• Dailys com gestores estabelecidas e atas no Confluence.
• Relatórios diários, semanais e mensais publicados com consistência.
• Apresentações mensais em inglês bem-sucedidas com os stakeholders, com dados consolidados de todos os setores, decisões registradas no Confluence e plano de ação com owners e ETAs.
• Dashboard no Jira confiável (prazos, status stage/prod, SLAs).
• Redução visível de atrasos, itens sem dono e falhas de follow-up.
• Trabalho 100% remoto, autonomia e alto impacto.
• Remuneração compatível com mercado + bônus por performance.
• Cultura de disciplina, colaboração e melhoria contínua.

Localização

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