Gerente Geral de Loja

Caderno Nacional; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Porto Alegre busca um(a) gerente de loja responsável pelo controle financeiro, gestão de colaboradores e estratégias para alcançar metas. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em andamento e experiência em administração de loja, com foco em resultados e desenvolvimento da equipe.

Serviços

Salário fixo

Comissão

Benefícios

Qualificações

• Necessário experiência em administração de loja.
• Vivência na área comercial é um diferencial.
• Experiência em gestão de pessoas é essencial.

Responsabilidades

• Realizar controle financeiro da loja.
• Gerenciar estoque e garantir a acuracidade.
• Realizar gestão administrativa da loja.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Controle financeiro

Análise de desempenho

Estratégias de vendas

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM.
• Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa.
• Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma.
• Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados.
• Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos.
• Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados.
• Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas.
• Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja.
• Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.
• Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente.
• Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas.
• Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em andamento
• Experiência em Administração de Loja
• Vivência na área comercial
• Vivência com gestão de pessoas

Informações adicionais

Salário Fixo + Comissão + Benefícios.

Observação: Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional.