Gerente Geral de Agência - Volante

CredCrea

Florianópolis

Presencial

BRL 89 280 - 133 920

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde

Participação nos Resultados

Auxílio Educação | Bolsa de 50%

Uniforme Social

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Cooperativa CredCrea em Florianópolis está em busca de um profissional comprometido para o cargo de gestor. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins, e especialização em Gestão de Cooperativas. O papel envolve potencializar o desenvolvimento de colaboradores e promover uma gestão eficaz.

Além disso, é essencial ter experiência em gestão de equipes, foco em resultados e excelente comunicação. A cooperativa oferece um excelente ambiente de trabalho e uma série de benefícios, incluindo plano de saúde, participação nos resultados e auxílio educação.

Qualificações

Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Capacidade de análise e identificação de oportunidades de melhoria.
Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e aplicar boas práticas de gestão.
Avaliar e monitorar a performance da equipe para atingir objetivos.
Gerenciar a qualidade dos processos de atendimento e operações.
Atender cooperados com excelência e oferecer produtos da cooperativa.
Definir e executar a estratégia de prospecção da unidade.

Conhecimentos

Comunicação Excelente

Foco em resultados

Cumprimento de normas e procedimentos

Formação académica

Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins

Especialização em Gestão de Cooperativas ou áreas afins

Certificação CPA 10, desejável CPA 20

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Nos daCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para estedesafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Potencializar o desenvolvimento de colaboradores, realização de feedback e orientação, buscando disseminar e aplicar as boas práticas de gestão de pessoas;
Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe, feedbacks construtivos e alinhamentos, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e sustentável;
Participar da construção e execução das ações do planejamento estratégico da Cooperativa, assumindo o protagonismo das ações, clarificando e conectando a equipe, garantindo uma Cooperativa sustentável;
Gerenciar a qualidade dos Processos (novas admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, recuperação e operações de crédito) assumindo responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas na unidade de atendimento, acompanhando relatórios gerenciais e apontamentos de auditoria, identificando, corrigindo e orientando o time na condução correta dos processos internos, visando aperfeiçoar o planejamento, mitigar riscos e despesas operacionais, contribuindo para melhor eficiência operacional;
Atender os cooperados com excelência, estreitando a relação de confiança, oferecendo produtos e serviços da Cooperativa, por meio dos canais de relacionamento, visando a satisfação e a principalidade do cooperado;
Identificar oportunidades e direcionar a equipe para realização de negócios, realizando relacionamento com a base e novos cooperados e comunidade, oferecendo soluções de negócios, de educação e orientação de acordo com a necessidade do cooperado, entrega das carteiras de depósitos totais e de crédito, receitas orçadas por meio do engajamento, direcionamento e acompanhamento, garantindo a satisfação e relacionamento com o cooperado, o aumento da produtividade, o atingimento do orçamento e alcance de resultados sustentáveis;
Realizar a Gestão do Relacionamento da Unidade de Atendimento, por meio do relacionamento com os cooperados, comunidade, empresários e entidades locais, realizando e representando a Cooperativa em negociações, eventos, visitas e ações, bem como junto à órgãos públicos, visando fortalecer a imagem da cooperativa junto à comunidade, maior interação, presença, participação, volume de negócios, satisfação do cooperado e alcance dos objetivos propostos;
Aprimorar o relacionamento para ampliar a vinculação e a fidelização dos cooperados, através de estratégias de acionamento da base de cooperados por meio de contato ativos, visitas, atendimento e consultoria financeira, assegurando a sua principalidade e o atingimento do planejamento estratégico;
Definir e executar a estratégia de prospecção da Unidade de Atendimento, por meio de mapeamento de oportunidades, base de dados e parcerias com entidades, empresas e associações, oferecendo produtos e serviços e incentivando a utilização de programas institucionais, buscando ampliar o quadro de cooperados.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins;
Certificação CPA 10, desejável CPA 20;
Excelente Comunicação;
Foco em resultados;
Cumprimento de normas e procedimentos;
Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais