Gerente Geral

Toyota Tsusho Group; São Paulo; Presencial; BRL 260 000 - 380 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Toyota Tsusho Group Brasil, líder no segmento, busca um Gerente Geral para comandar a filial, alinhando metas estratégicas e assegurando o funcionamento eficaz de todos os setores.

O profissional deverá ter experiência em liderança, gestão de negócios, inglês avançado e habilidades de negociação, para orientar equipes, tomar decisões assertivas e promover o crescimento da marca.

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança.
• Conhecimento em gestão de negócios e estratégias empresariais.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e foco em soluções.
• Capacidade de tomar decisões assertivas.
• Formação acadêmica na área de Administração, Economia ou afins.
• Inglês avançado / fluente.

Responsabilidades

• Liderar equipes de diferentes departamentos.
• Desenvolver e implementar estratégias para o crescimento da marca.
• Tomar decisões estratégicas para o negócio.
• Garantir a eficiência operacional e a qualidade dos serviços/produtos.
• Estabelecer e manter relações com clientes, fornecedores e parceiros.
• Analisar e reportar resultados e indicadores de desempenho.
• Assegurar o cumprimento das políticas e regulamentos da empresa.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Tomada de decisão

Formação académica

Administração

Economia

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo:

O Gerente Geral será responsável por liderar e coordenar as operações da filial sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos objetivos estratégicos e o bom funcionamento de todos os setores.

Responsabilidades:

• Gerenciar equipes de diferentes departamentos;
• Desenvolver e implementar estratégias para o crescimento da marca;
• Tomar decisões estratégicas para o negócio;
• Garantir a eficiência operacional e a qualidade dos serviços/produtos;
• Estabelecer e manter relações com clientes, fornecedores e parceiros;
• Analisar e reportar resultados e indicadores de desempenho;
• Assegurar o cumprimento das políticas e regulamentos da empresa.

Requisitos:

• Experiência anterior em cargos de liderança;
• Conhecimento em gestão de negócios e estratégias empresariais;
• Habilidades de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados e foco em soluções;
• Capacidade de tomar decisões assertivas;
• Formação acadêmica na área de Administração, Economia ou afins;
• Inglês avançado / fluente.