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Gerente Financeiro

Dr. Reddy's Laboratories

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 180.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

A Dr. Reddy's está em busca de um Gestor de Tesouraria que liderará a gestão do fluxo de caixa e otimização financeira. Este cargo chave implica trabalhar com contabilidade e crédito e cobrança, liderando uma equipe e garantindo a conformidade nas operações financeiras. O candidato ideal deve possuir graduação em Ciências Contábeis e experiência sólida em empresas de grande porte, além de habilidades avançadas em inglês e conhecimento em ERP SAP. Junte-se a uma empresa que valoriza diversidade e inclusão.

Serviços

Suporte para adesão e relocação
Cobertura médica para empregado e família
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
Cobertura de vida para empregado

Qualificações

  • Sólida experiência em tesouraria, contabilidade e crédito e cobrança.
  • Profundo conhecimento das normas contábeis (IFRS, CPCs).
  • Excelentes habilidades em comunicação em inglês.

Responsabilidades

  • Liderar a gestão de tesouraria e otimização dos recursos financeiros.
  • Supervisionar atividades contábeis e garantir conformidade.
  • Gerenciar políticas de crédito e cobrança, melhorando o fluxo de caixa.

Conhecimentos

Negociação
Liderança
Análise financeira

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Ferramentas

ERP SAP

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

Descrição da vaga

Responsabilidades:

  • Gestão de Tesouraria: Liderar a área de tesouraria, garantindo uma gestão eficiente do fluxo de caixa e otimização dos recursos financeiros da empresa. Implementar políticas e estratégias de investimentos que assegurem a rentabilidade e liquidez da organização. Responsável pela estruturação e execução de operações de financiamento, além de negociar condições favoráveis com instituições financeiras e fornecedores, visando minimizar custos financeiros e maximizar o retorno sobre o capital. Responsável também por todas as atividades operacionais da área (Contas a Pagar, Contas a Receber, definição de prazos de pagamentos etc).
  • Contabilidade e Conformidade: Supervisionar todas as atividades contábeis, garantindo a precisão, integridade, e conformidade das demonstrações financeiras com as normas e regulamentos contábeis vigentes, como IFRS ou CPCs. Atuar diretamente na elaboração e revisão do balanço patrimonial, sendo responsável pela sua assinatura e pela comunicação clara e eficaz dos resultados financeiros aos stakeholders internos e externos. Desenvolver e manter controles internos robustos para assegurar a integridade dos dados financeiros e mitigar riscos.
  • Crédito e Cobrança: Gerenciar as políticas de crédito da empresa, realizando análise criteriosa dos clientes e definindo limites de crédito que minimizem riscos de inadimplência. Implementar e monitorar estratégias de cobrança eficazes para garantir a recuperação de valores em atraso, mantendo o equilíbrio entre uma boa relação com o cliente e a necessidade de proteger a saúde financeira da empresa. Liderar iniciativas para melhorar o ciclo de recebíveis e reduzir o prazo médio de recebimento, impactando positivamente o fluxo de caixa.
  • Liderança de Equipe: Gerir, desenvolver e motivar uma equipe de 04 analistas e 01 estagiário, promovendo a capacitação contínua e o alinhamento das atividades com os objetivos estratégicos da empresa. Estabelecer metas claras para a equipe, monitorar o desempenho e implementar planos de desenvolvimento para maximizar a eficiência e a qualidade das entregas.
  • Relacionamento com Stakeholders Internacionais: Atuar como ponto de contato para a comunicação com os diretores internacionais, necessitando um nível avançado de inglês para garantir clareza e precisão na troca de informações. Facilitar a integração das diretrizes globais com as práticas locais, assegurando que a operação financeira da empresa esteja alinhada com os padrões e expectativas globais.
  • Reporte ao CFO: Reportar diretamente ao CFO, oferecendo suporte estratégico através de análises financeiras detalhadas e insights sobre a performance das áreas de tesouraria, contabilidade e crédito e cobrança. Participar ativamente no processo de tomada de decisões que impactam a saúde financeira da empresa, contribuindo para a definição de estratégias de longo prazo.

Qualificações

Requisitos:

  • Graduação em Ciências Contábeis (obrigatório), com registro ativo no CRC.
  • Experiência sólida e comprovada em tesouraria, contabilidade e crédito e cobrança, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
  • Experiência prévia na assinatura de balanços patrimoniais, com profundo conhecimento das normas contábeis (IFRS, CPCs).
  • Experiência e conhecimento no ERP SAP será considerado um importante diferencial para a posição.
  • Excelentes habilidades de negociação com instituições financeiras e fornecedores.
  • Experiência em liderar e desenvolver equipes de alta performance.
  • Nível avançado de inglês, especialmente em comunicação oral, devido à interação frequente com stakeholders internacionais.
  • Perfil analítico, com forte orientação para resultados e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Para mais detalhes, por favor visite nosso site de carreiras em https://careers.drreddys.com/

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