Descrição
O(a)
profissional atuará na liderança das áreas de Tesouraria, Crédito e Cobrança e
Controladoria, além de responder pela Precificação e Gestão de Custos e pela
gestão administrativa do negócio — contratos, fornecedores, infraestrutura e
processos de apoio. A posição reporta-se diretamente à Diretoria/CEO,
consolidando informações financeiras e propondo planos de ação para sustentar o
crescimento e a previsibilidade do negócio. Se você tem perfil de liderança,
visão estratégica e domina gestão financeira integrada, essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar, liderar e desenvolver os times de
Tesouraria, Crédito e Cobrança e Controladoria, definindo prioridades e
distribuindo demandas
- Acompanhar e avaliar os indicadores de desempenho
de cada área, propondo planos de ação diante de desvios
- Supervisionar a operação do fluxo de caixa,
pagamentos, conciliações bancárias e operações de câmbio
- Assegurar a previsibilidade do fluxo de caixa e a
saúde financeira de curto prazo da empresa
- Supervisionar a política de crédito, os limites
concedidos a clientes e a gestão da carteira de recebíveis
- Acompanhar os indicadores de inadimplência e as
ações de cobrança preventiva e corretiva
- Elaborar a DRE gerencial, manter atualizado o
orçamento anual (budget) e as revisões de forecast
- Analisar a rentabilidade por produto, canal e
cliente, direcionando ações corretivas
- Definir e revisar a política de precificação de
produtos e serviços, considerando custos, margem e posicionamento de mercado
- Acompanhar a estrutura de custos (fixos, variáveis,
CMV) e propor ações de otimização e melhoria de margem
- Validar a formação de preço e o impacto de decisões
comerciais (descontos, campanhas, canais) na rentabilidade
- Gerir contratos com fornecedores, prestadores de
serviço e parceiros administrativos, incluindo negociação e renovação
- Coordenar processos de compras administrativas,
infraestrutura, patrimônio e serviços gerais
- Desenhar, implantar e manter políticas, normas e
controles internos financeiros e administrativos
- Apoiar a diretoria em decisões estratégicas
envolvendo alocação de recursos, estrutura de custos e investimentos
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Contabilidade,
Economia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em liderança de equipes
financeiras e contábil
- Experiência com operação de fluxo de caixa
- Experiência com precificação e formação de preços
- Vivência em elaboração de DRE gerencial, budget e
forecast
- Conhecimento em gestão de crédito, cobrança e
contas a receber
- Excel avançado, ERP financeiro e ferramentas de BI
- Relacionamento com bancos e linhas de crédito
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou
Gestão Empresarial é um diferencial
- Experiência em gestão de contratos e processos
administrativos/compras é um diferencial
- Conhecimento em controles internos e compliance é
um diferencial
- Vivência em ambientes multi-CNPJ ou grupos
econômicos é um diferencial
Modelo de trabalho
Presencial