Gerente Farmacêutico - Palmas/TO

Pague Menos | Vagas em Farmácias; Palmas; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Assistência Funeral

Desconto Ouro nas Farmácias

Resumo da oferta

A Pague Menos busca um(a) gerente farmacêutico(a) para liderar a equipe de farmacêuticos e demais colaboradores em Palmas. O perfil envolve treinamento, escalonamento de tarefas, avaliação de desempenho e conformidade com normas.

O profissional deverá monitorar estoque, orientar clientes sobre medicamentos, implantar serviços como imunizações e programas de adesão, e buscar melhoria contínua da lucratividade e da qualidade do atendimento.

Qualificações

• Graduação em Farmácia.
• Ter no mínimo 1 ano de empresa.
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Percepção do cliente.
• Eficiência operacional.
• Visão estratégica.

Responsabilidades

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores.
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz.
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas.
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback.
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos.
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais.
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz.
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão.
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia.
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas.
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica.
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo.
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes.
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega.

Conhecimentos

Comunicação e relacionamento interpess

Percepção do cliente

Eficiência operacional

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Farmácia

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;


• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;


• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;


• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;


• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;


• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;


• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;


• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;


• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;


• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;


• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;


• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;


• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;


• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;


• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;


• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;


• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;


• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;


• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;


• Graduação em Farmácia;


• Ter no mínimo 1 ano de empresa;


• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;


• Comunicação e relacionamento interpessoal;


• Percepção do cliente;


• Eficiência operacional;


• Visão estratégica

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;


• Plano Odontológico por adesão;


• Assistência Funeral;


• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;


• Quinta do colaborador;


• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;


• Programa de saúde da gestante;


• Programa de saúde mental;


• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;


• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;


• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Descontos em aluguéis de carros;


• Descontos em passagens aéreas.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 3: Triagem Atração & Seleção 3 Triagem Atração & Seleção


• Step 5: Entrevista Atração & Seleção 5 Entrevista Atração & Seleção

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias.Bora juntos?