Farmacêutico(a) Gerente-Cuiabá/MT

Pague Menos | Vagas em Farmácias

Cuiabá

Presencial

BRL 67 000 - 112 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição
Plano de saúde
Plano odontológico
Assistência funeral
Desconto em rede Pharmas
Convênio Farmácia

Resumo da oferta

A Pague Menos está recrutando um Gerente de Farmácia para liderar a equipe de farmacêuticos e demais colaboradores, estabelecer escalas, e supervisionar operações da farmácia.

O(a) profissional atuará na melhoria de serviços, gestão de estoque, atendimento ao cliente e implantação de programas de saúde, com foco em qualidade e eficiência.

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes na área farmacêutica.
  • Conhecimento de normas regulatórias aplicáveis a farmácias.
  • Capacidade de treinar e motivar equipes.

Responsabilidades

  • Gerenciar a equipe de farmacêuticos e demais colaboradores.
  • Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas.
  • Avaliar desempenho e fornecer feedback.
  • Garantir conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais.
  • Gerenciar estoque de medicamentos e controle de validade.
  • Interagir com clientes para orientação sobre medicamentos.
  • Promover serviços de saúde e programas de adesão.
  • Desenvolver estratégias para lucratividade e melhoria de operações.

Conhecimentos

Liderança
Treinamento
Gestão de equipe
Comunicação interpessoal
Atendimento ao cliente

Formação académica

Graduação em Farmácia

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee


Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!



  • Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;

  • Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;

  • Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;

  • Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;

  • Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;

  • Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;

  • Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;

  • Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;

  • Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;

  • Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;

  • Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;

  • Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;

  • Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;

  • Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;

  • Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;

  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;

  • Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;

  • Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;

  • Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;

  • Graduação em Farmácia;

  • Ter no mínimo 1 ano de empresa;

  • Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;

  • Comunicação e relacionamento interpessoal;

  • Percepção do cliente;

  • Eficiência operacional;

  • Visão estratégica


Alimentação e Transporte:


  • Vale-refeição;


de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:


  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;

  • Plano Odontológico por adesão;

  • Assistência Funeral;

  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

  • Quinta do colaborador;

  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;

  • Programa de saúde da gestante;

  • Programa de saúde mental;

  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;

  • Plano de Saúde para seu Pet.


Desenvolvimento & Educação:


  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;

  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.


Mobilidade, viagens & Conectividade:


  • Descontos em aluguéis de carros;

  • Descontos em passagens aéreas.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.



  • Step 3: Triagem Atração & Seleção 3 Triagem Atração & Seleção

  • Step 5: Entrevista Atração & Seleção 5 Entrevista Atração & Seleção


Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias.Bora juntos?

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