Somos uma consultoria de recrutamento e seleção de São Paulo e estamos conduzindo, em parceria com uma empresa de grande porte e alta complexidade, um mapeamento confidencial para uma liderança executiva Contábil, responsável por assegurar a qualidade das demonstrações financeiras, a conformidade regulatória e a robustez dos processos contábeis. As informações sobre a empresa serão apresentadas ao longo das próximas etapas.
A posição demanda rigor técnico, visão crítica, senso de governança e capacidade de apoiar a alta liderança com análises precisas, consistentes e orientadas à tomada de decisão.
Principais responsabilidades:
- Liderar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, assegurando prazos, qualidade e consistência das informações.
- Garantir aderência às normas contábeis, CPCs, IFRS e requisitos regulatórios aplicáveis.
- Supervisionar conciliações, provisões, classificações, demonstrações financeiras e notas explicativas.
- Assegurar rastreabilidade, integridade e governança das informações contábeis.
- Coordenar auditorias internas e externas, acompanhando demandas, evidências e planos de ação.
- Apoiar temas societários, fiscais, tributários e de governança corporativa.
- Fortalecer controles, políticas, processos contábeis e rituais de fechamento.
- Liderar projetos de melhoria, automação, padronização e integração de sistemas.
- Desenvolver equipe e apoiar a alta liderança com análises técnicas e relatórios executivos.
Requisitos:
- Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Contabilidade, Controladoria, Finanças, Auditoria, Governança ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em contabilidade corporativa, demonstrações financeiras, fechamento, auditoria e normas contábeis brasileiras e internacionais.
- Conhecimento em IFRS, CPCs, controles internos, ERP e ferramentas de reporte.
- Vivência em empresas de grande porte, ambientes complexos ou estruturas multiunidades será considerada diferencial.
- Inglês intermediário ou avançado desejável.
- Perfil técnico, organizado, crítico, com comunicação executiva, liderança e forte senso de governança.
Diferenciais:
- Experiência em empresas auditadas, ambientes regulados ou estruturas corporativas com alto volume transacional.
- Atuação com IFRS, CPCs, consolidação de demonstrações financeiras e integração de sistemas contábeis.
- Vivência em projetos de transformação contábil, automação, padronização e melhoria de fechamentos.