Gerente de vendas time de sp matriz

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um(a) Gerente de Vendas para liderar a equipe de vendas em São Paulo. O profissional será responsável por gerenciar unidades franqueadas, acompanhar indicadores comerciais e desenvolver relacionamentos com stakeholders. Buscamos alguém apaixonado por vendas, com habilidades de liderança e foco em resultados.

Serviços

Ambiente vibrante

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de vida

Gympass

Acesso a Staage

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas com resultados concretos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas.
• Capacidade de persuasão e resiliência para lidar com metas.

Responsabilidades

• Gerenciar carteira de unidades franqueadas.
• Acompanhar forecasting e evolução dos indicadores comerciais.
• Realizar auditoria em processos e na jornada do cliente.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Negociação

Persuasão

Trabalho em equipe

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para compor o time de aquisição da V4 Company, atuando em São Paulo/SP.

Você será responsável por liderar e instruir os closers das unidades franqueadas, desempenhando um papel central no sucesso das vendas e na maximização dos resultados.

Se você é apaixonado por vendas, tem um perfil comunicativo, habilidade em liderança e foco em metas, confira a descrição da posição abaixo e candidate-se!

Responsabilidades e atribuições:

1. Gerenciar carteira de unidades franqueadas;
2. Acompanhar forecasting e evolução dos indicadores comerciais;
3. Realizar auditoria em processos e na jornada do cliente;
4. Desenvolver relacionamento com equipes e stakeholders;
5. Facilitar e fomentar melhorias nos processos;
6. Ter conhecimento em vendas consultivas;
7. Gerenciar atividades comerciais;
8. Realizar análise de dados e interpretar resultados;
9. Ter conhecimento em gestão de projetos e processos;
10. Dominar tecnologia e softwares de gestão (CRM) e administrativos;
11. Trabalhar bem em equipe e colaborar com outros setores;
12. Monitorar e manter o engajamento da equipe, garantindo motivação e foco nas metas;
13. Definir e acompanhar as metas das franquias, usando canais de aquisição disponíveis;
14. Conduzir reuniões individuais (one-on-ones) e rotinas em grupo, como weeklys e dailys, para alinhar a equipe e melhorar a performance;
15. Orientar e desenvolver as habilidades dos closers, participando de reuniões de vendas e realizando roleplays para aprimorar a equipe.

Requisitos e qualificações:

1. Experiência comprovada em vendas, com resultados concretos;
2. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
3. Excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas;
4. Experiência em vendas, preferencialmente na área de marketing;
5. Capacidade de persuasão e negociação;
6. Autonomia e trabalho em equipe;
7. Resiliência para lidar com metas;
8. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
9. Disposição para aprender com feedbacks (coachability).

O que oferecemos:

• Ambiente vibrante, com pessoas focadas em crescimento;
• Foco em metas, sem restrição de horários;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• OnHappy;
• Gympass;
• Acesso a Staage.