Gerente De Vendas Técnicas

sabrina rotoli resina fernandes; Ourinhos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de vendas em Ourinhos, SP, procura um Gerente de vendas com experiência em veículos pesados. O candidato ideal deve ter formação superior e conhecimento em Matemática Financeira. Este profissional irá elaborar planejamentos de vendas, analisar resultados e implementar estratégias para otimizar as vendas da filial.

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas e gerenciamento comercial de veículos pesados.
• Pacote Office intermediário ou acima.
• Desejável conhecimento em Matemática Financeira e Sistema de Financiamento.

Responsabilidades

• Elaborar planejamento e estratégias de vendas da filial.
• Análises de DRE com gestores de setores.
• Realizar visitas estratégicas em clientes.
• Implementar novas demandas impostas pela fábrica.

Conhecimentos

Conhecimento em Matemática Financeira

Gerenciamento comercial

Pacote Office intermediário

Experiência em vendas de veículos pesados

Formação académica

Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Marketing, Engenharia

Descrição da oferta de emprego

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
• Nível hierárquico: Gerente
• Local de trabalho: Ourinhos, SP
• Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
• Jornada Período Integral
• REQUISITOS:
  
• Escolaridade: Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
  
• Pacote office intermediário acima;
  
• Desejável conhecimento em Matemática Financeira e em Sistema de Financiamento;
  
• Experiência comprovada em vendas e gerenciamento comercial DE VEÍCULOS PESADOS.
  
• ALGUMAS RESPONSABILIDADES:
  
• Elaborar planejamento e estratégias de vendas da filial;
  
• Análise de DRE junto aos demais gestores dos setores da filial;
  
• Participar de reuniões periódicas;
  
• Realizar cálculo de custo para comercialização dos produtos;
  
• Análise dos Kpis para verificação e direção dos indicadores;
  
• Tomar decisão para contratação e demissão de colaboradores de todas as áreas;
  
• Realizar visitas estratégicas em clientes;
  
• Dar feedbacks para direcionamento da equipe;
  
• Implementar novas demandas impostas pela fábrica;
  
• Participar de feiras e eventos do setor para promover a marca e identificar novas oportunidades de negócios.