GERENTE DE VENDAS - LINHA AMARELA

QUESTOR SISTEMAS S.A

Cascavel

Presencial

BRL 120 000 - 160 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Refeição
Entre outros

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A. busca profissional para liderar a área comercial, gerenciando equipes, definindo estratégias de vendas e monitorando resultados. A atuação envolve planejamento, controle de orçamentos, elaboração de relatórios e engajamento com clientes-chave.

O candidato ideal possui ensino superior completo e experiência na área, com foco em melhorar a satisfação do cliente, ampliar participação de mercado e otimizar processos comerciais em um ambiente desafiador.

Qualificações

  • Ensino Superior completo (nível universidade).
  • Experiência na área de vendas e gestão de equipes.
  • Habilidade de planejar, acompanhar e liderar equipes comerciais.

Responsabilidades

  • Construir e promover relacionamentos fortes com clientes por meio de parcerias.
  • Planejar, monitorar, manter e avaliar resultados da equipe de vendas.
  • Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas para a gestão.
  • Identificar mercados emergentes e monitorar a concorrência.
  • Definir políticas comerciais e procedimentos de vendas.
  • Monitorar metas e indicadores de desempenho de vendas.
  • Gerenciar orçamentos, faturamento e rentabilidade da área.
  • Conduzir visitas a clientes-chave e reportar resultados.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Planejamento de vendas
Análise de dados de vendas
Negociação
Elaboração de relatórios

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

  • Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias;
  • Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe;
  • Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
  • Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência;
  • Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
  • Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas
  • Elaborar orçamentos anuais de faturamento, despesas e rentabilidade;
  • Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas;
  • Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência
  • Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores
  • Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos
  • Gerenciar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho;
  • Formular plano de incentivos dos vendedores em conjunto com a direção da empresa;
  • Administrar recursos materiais e financeiros da área de vendas;
  • Monitorar metas e indicadores de desempenho;
  • Criar programas e ações de fidelização dos clientes;
  • Atuar no relacionamento com clientes-chave, com plano de visitas semanal e relatórios sobre tais reuniões
  • Monitorar e atuar no cumprimento do orçamento das despesas fixas e variáveis
  • Preparar diagnósticos e planos de ações sobre os resultados dos efetivos (reuniões)
  • Reuniões semanais com a coordenação (resultados da última semana, diagnóstico e status dos planos de ação)
  • Acompanhamento diários dos indicadores de vendas e atuação nos eventuais “gaps” (faturamento, margem, vendas perdidas, fretes, inadimplência, prazo de recebimento, etc...)
  • Definição das carteiras individuais de cada consultor de vendas;
  • Reuniões semanais com a área de Serviços (faturamento, atendimento e satisfação do cliente)
  • Realizar visitas aos principais clientes, bem como apresentar relatórios de tais visitas e agenda a serem realizadas
Requisitos Indispensáveis
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência na área
Benefícios
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Refeição
  • Entre outros
Local do Trabalho

LINHA AMARELA

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