Gerente De Vendas Imobiliárias

Recrutei; Porto Alegre; On-site; BRL 167,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Previdência Privada

Férias Flexíveis

Vale Alimentação/Refeição

Day off aniversário

Parcerias

Totalpass

Apoio jurídico

Kit escolar

Saúde mental

Job summary

A MRV, líder no mercado imobiliário, busca um Gerente de Vendas para atuar em Porto Alegre/RS, com visão estratégica e capacidade de formar equipes de alta performance.

A posição oferece autonomia para conduzir a operação, metas desafiadoras e ganhos atrelados ao desempenho, além de integração com áreas de marketing, jurídico e desenvolvimento humano.

É demand experiência em liderança comercial, leitura de mercado e gestão de indicadores, com foco em transformar estratégia em resultados reais.

Qualifications

• Liderança comercial com foco em resultados.
• Experiência em gestão de equipes de corretores.
• Habilidade de leitura de mercado e planejamento estratégico.
• Capacidade de estabelecer metas e indicadores de performance.

Responsibilities

• Liderar a estratégia comercial da operação em Porto Alegre, com foco em crescimento sustentável e alta performance.
• Desenvolver, formar e potencializar a equipe de corretores, promovendo cultura de resultado.
• Definir metas, acompanhar indicadores e implementar planos de ação para maximizar conversões.
• Atuar em negociações estratégicas e apoiar o fechamento de oportunidades.

Skills

Liderança

Visão estratégica

Desenvolvimento de equipes

Análise de dados

Negociação

Education

Ensino superior completo

Job description

Na MRV buscamosGente com G maiúsculo , que queira ser protagonista da própria trajetória e liderar pessoas rumo a resultados extraordinários.

Procuramos uma liderança para atuar na operação comercial em Porto Alegre, com visão estratégica, capacidade de formar equipes de alta performance e ambição para construir relevância na região.

Uma posição capaz de ofereceralto potencial de ganhos atrelados à performance , autonomia na condução da operação e protagonismo real na construção e expansão do negócio.

Principais atividades e diferenciais para os candidatos: Liderança e Performance ComercialLiderar a estratégia comercial da operação em Porto Alegre, com foco em crescimento sustentável e alta performance;Desenvolver, formar e potencializar a equipe de corretores, criando cultura de resultado e protagonismo;Definir metas, acompanhar indicadores e implementar planos de ação para maximizar converções e produtividade.

Gestão de ResultadosMonitorar funil de vendas, indicadores comerciais e performance individual, promovendo melhorias contínuas;Atuar diretamente em negociações estratégicas, apoiando o time no fechamento de oportunidades;Garantir evolução constante dos resultados por meio de análise de dados e tomada de decisão orientada por performance.

Desenvolvimento de PessoasConduzir treinamentos comerciais, rotinas de acompanhamento e feedback estruturado;Identificar e desenvolver talentos;Criar ambiente de alta energia, engajamento e responsabilidade.

Gestão da OperaçãoGarantir excelência na gestão da equipe, assegurando organização, eficiência e experiência positiva ao cliente;Supervisionar fluxo contratual e processos internos, garantindo agilidade e conformidade;Atuar em parceria com áreas estratégicas como marketing e desenvolvimento humano para potencializar estratégias de mídia, geração de leads, parcerias, treinamentos e capacitação.

Credenciais de liderança estratégicaEnsino superior completo, com sólida base analítica e visão de negócios;Experiência comprovada em liderança comercial, com histórico consistente de entrega de resultados;Capacidade de leitura e análise de mercado para definição de estratégias competitivas;Vivência na gestão de metas, indicadores e performance;Disciplina, organização e capacidade de transformar estrategia em rotina produtiva;Domínio das ferramentas do pacote Office como suporte à análise e tomada de decisão;Forte habilidade de relacionamento e engajamento de equipes;Capacidade de influenciar, direcionar e desenvolver pessoas.

Alguns programas e iniciativas SER Sangue Verde:

• - Slario compativel com a função;
• - Programa de bonificação Trimestral;
• - Plano de Saúde e Odontológico;
• - Previdência Privada;
• - Férias Flexíveis;
• - Vale Alimentação ou Vale Refeição - com divisão flexível conforme o sindicato;
• - Day off no mês do aniversário;
• - Descontos na compra do seu apartamento MRV;
• - Apoio jurídico na retificação de prenome e gênero;
• - Parcerias - Allya, Mundo da Casa e outros clubes de descontos;
• - Totalpass;
• - Kit escolar para filhos de funcionários;
• - Programas de saúde mental e qualidade de vida.

Gerente de vendas imobiliárias • Porto Alegre, RS, BR