GERENTE DE VENDAS - CAMPINAS

MRV&CO; Campinas; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-transporte

Remuneração variável anual

Comissão sobre vendas

Job summary

A MRV&CO, empresa consolidada no setor imobiliário, busca um Gerente de Vendas para liderar a área comercial, estruturando a equipe de corretores autônomos, definindo metas e estratégias de venda.

O profissional atuará no ciclo completo de vendas, com foco em equity, negociação e resultados consistentes, recebendo benefícios como vale-refeição, plano de saúde e remuneração variável.

Qualifications

• Superior completo em área relacionada.
• Experiência como líder comercial.
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas.

Responsibilities

• Liderar, estruturar e desenvolver a equipe de corretores autônomos.
• Gerenciar a gestão comercial, metas e performance da equipe.
• Recrutar, selecionar e desenvolver perfis aderentes à cultura da empresa.
• Negociar propostas, apoiar negociações complexas e fechar contratos.
• Acompanhar o funil de vendas, desempenho mensal e ajustes de estratégia.
• Promover treinamentos e ações de desenvolvimento para alta performance da equipe.

Skills

Liderança Comercial

Relacionamento

Influência

Disciplina

Organização

Education

Superior completo

Tools

Pacote Office

Job description

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Você atuará na área Comercial como Gerente de Vendas, sendo responsável pela liderança, estruturação e desenvolvimento de uma equipe de corretores autônomos. Terá papel estratégico na gestão comercial, formação do time, acompanhamento de performance e garantia de resultados consistentes em vendas.

• Conduzir reuniões periódicas com a equipe, garantindo alinhamento às diretrizes da companhia, às metas comerciais e às estratégias de venda;
• Estruturar, formar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e crescimento contínuo;
• Atuar no recrutamento e seleção de corretores, identificando perfis aderentes à cultura da empresa e com potencial para evolução em vendas;
• Apoiar a equipe no atendimento ao cliente, especialmente em negociações mais complexas, contribuindo para propostas comerciais mais assertivas e eficazes;
• Participar ativamente da análise de produtividade da equipe, acompanhando indicadores individuais e coletivos e propondo melhorias sempre que necessário;
• Promover treinamentos e ações de desenvolvimento para aperfeiçoamento técnico e comportamental da equipe de vendas;
• Organizar e conduzir a rotina diária da equipe comercial, garantindo disciplina, foco e execução das prioridades;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos, assegurando organização, agilidade e segurança em todas as etapas do processo de venda;
• Definir metas de vendas, organizar plantões, distribuir leads de forma estratégica e planejar campanhas voltadas ao aumento da produtividade e da conversão;
• Acompanhar o funil de vendas, monitorar o desempenho geral e individual da equipe e ajustar as estratégias conforme os resultados mensais;
• Treinar, orientar e motivar a equipe, apoiando especialmente os profissionais iniciantes para que desenvolvam seu potencial com mais rapidez;
• Atuar nas negociações mais desafiadoras, auxiliando na formulação de propostas, mediação de conflitos e destravamento de contratos ou financiamentos.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;
• Conhecimento em Pacote office;
• Experiência como líder comercial;
• Experiência no segmento imobiliário será um diferencial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Capacidade de influência;
• Disciplina;
• Organização.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Comissão sobre vendas;
• Benefício de vale-refeição;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• TotalPass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
• E muito mais!

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