Gerente de Vendas - Guarulhos/SP

PepsiCo; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PepsiCo busca um profissional para gestão direta da equipe de execução, incluindo supervisores e promotores de vendas. O papel envolve treinamento, planejamento de estratégias de venda e desenvolvimento de equipe, garantindo a execução com excelência. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios competitivos, com foco no bem-estar e no desenvolvimento contínuo.

Serviços

Remuneração competitiva

Benefícios como seguros e telemedicina

Programa de bem-estar

Benefício de Auto Executivo

Programas de reconhecimento

Qualificações

• Experiência com gestão de time na área Comercial.
• Forte experiência em Execução em Loja.
• CNH B definitiva.

Responsabilidades

• Gestão da execução das Redes e de pessoas.
• Treinar e orientar os Supervisores e Promotores sobre os padrões de Loja Perfeita.
• Conduzir sessões de trabalho e alinhamento com áreas internas.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Gestão de conflitos

Pensamento estratégico

Formação académica

Formação superior completa

Pós-Graduação (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

• Gestão da execução das Redes e de pessoas

O seu impacto

• Gestão direta da equipe de execução Supervisor de Merchandising e Promotores de Vendas, garantindo desenvolvimento da pessoas e aplicação da estratégica de ponto de venda com Loja Perfeita;
• Planejar e executar a agenda de Dynamo (Modelo de Gestão OT), com agendas internas focadas em planejamento e gestão da equipe, e externas focadas em desenvolver o PDV;
• Treinar e orientar os Supervisores e Promotores sobre os padrões de Loja Perfeita da PepsiCo, garantindo execução com excelencia em todos os PDVs;
• Realizar reuniões de alinhamento estratégico recorrentes com time de Venda das contas Nacionais e Regionais;
• Planejar e executar mudanças de alocação de promotores entre lojas, visando sempre melhorar o atendimento nas lojas;
• Realizar pesquisas/auditorias de execução no PDV;
• Trabalhar no desenvolvimento continuo da equipe de Supervisores e Promotores;
• Foco absoluto em segurança e zero acidentes;
• Gestão e Desenvolvimento de equipe com perfil de OT e Cash & Carry;
• Garantia de Loja Perfeita e atingimento de Net Sales/Volume + Stales e KPIs de Conectados;
• Executar a estratégia e calendário dos clientes, de acordo com alinhamento com time de vendas matricial;
• Assegurar a aplicação do processo Dynamo como base de desenvolvimento das pessoas e do negócio;
• Proteger o Atendimento de Promotores da região conforme estratégia do negócio;
• Conduzir sessões de trabalho e alinhamento com áreas internas com foco em assegurar o nível de execução.

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Formação superior completa. Desejável Pós-Graduação.
• CNH B definitiva.
• Experiência com gestão de time na área Comercial.
• Forte experiencia em Execução em Loja
• Gestão de conflitos;
• Desenvolvimento de pessoas;
• Pensamento/Capacidade estratégica.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Umprograma debem,comdiferentes iniciativasaolongo do ano, queajudaráa promovermaisequilíbrio para asuasaúdefísica, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.