Gerente de vendas gac sp

NetVagas; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma marca global focada em inovação e design automotivo está à procura de um Gerente de Vendas para liderar sua equipe em São Paulo. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você será responsável pela gestão da equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias eficazes para captação de leads e acompanhamento de indicadores de performance. Se você possui experiência no setor automotivo e é apaixonado por liderança e resultados, esta é a sua chance de crescer em uma empresa em expansão que valoriza o desenvolvimento profissional e o foco na excelência no atendimento ao cliente.

Serviços

Comissões e bônus por performance

Treinamento oficial da marca

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de vendas no setor automotivo.
• Perfil de liderança com foco em resultados e visão estratégica.

Responsabilidades

• Gestão da equipe de vendas e definição de metas comerciais.
• Desenvolvimento de estratégias para captação e conversão de leads.
• Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Liderança

Desenvolvimento de Estratégias

Relacionamento com Clientes

Formação académica

Experiência no Setor Automotivo

CNH Ativa (Categoria B)

Descrição da oferta de emprego

A Omoda, marca global focada em inovação e design automotivo, está em busca de um Gerente de Vendas para liderar a equipe comercial em sua operação em São Paulo.

Local:São Paulo/SPResponsabilidades:

• Gestão da equipe de vendas e metas comerciais;

• Desenvolvimento de estratégias para captação e conversão de leads;

• Acompanhamento de indicadores de performance;

• Treinamento e desenvolvimento da equipe;

• Relacionamento com clientes e foco em excelência no atendimento.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de vendas no setor automotivo;

• Perfil de liderança, foco em resultados e visão estratégica;

• CNH ativa (categoria B).

• Remuneração compatível com o mercado + comissões e bônus por performance;

• Treinamento oficial da marca;

• Oportunidade de crescimento em uma marca em expansão.